Junior Controller (w/m/d)
Junior Controller (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Junior Controller (w/m/d)
Über diesen Job
Junior Controller (w/m/d)
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Unser Geschäftsbereich "Property Services" ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Das erwartet Sie:
- Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist-Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen
- Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Unterstützung der regionalen Führungskräfte
- Erstellung von Dokumentationen und Reports
- Mitwirkung bei Optimierungspotentialen
- Intensive Ausbildung und Einarbeitung –Controlling und Überwachung Fuhrpark
Das zeichnet Sie aus:
- Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP Software (SAP von Vorteil aber kein Muss)
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Anpruchsvolle und in die Zukunft gerichtete Aufgabenstellungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
- Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Snacks)
Das sollten Sie noch wissen:
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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