Junior Objektleiter (m/w/d)

Standort: Berlin

Zweck und Ziel der Stelle Sie suchen einen neuen Job?

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Junior Objektleiter (m/w/d) in Berlin.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung von Objekten inklusive Organisation und Koordination technischer Dienstleistungen
• Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards
• Kontrolle von Budgets sowie Unterstützung bei Ertrags- und Kostenüberwachung
• Mitarbeit in der Personalplanung und -entwicklung; erste Führungserfahrung kann eingebracht werden
• Unterstützung bei der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien
• Kommunikation mit Kund*innen zu allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudebetriebs
• Pflege der objektbezogenen Dokumentation und Erstellung von Berichten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (z.
• B. Bachelor) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen
• Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot an Sie:

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und E-Learning
• Individuelle Karriere- und Personalentwicklungsprogramme
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#LI-CK1

Abteilung(en): Bauwesen Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.