Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum - das Ökosystem für den deutschen Mittelstand- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Program & Training Manager (m/w/d).

Der Maschinenraum ist das geteilte Innovationsökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen treibt der Maschinenraum die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Der Maschinenraum ist eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand mit inzwischen mehr als 70 Familienunternehmen.

Die Maschinenraum Academy ist eine wichtige Säule des Gesamtunternehmens.

Als Academy unterstützen wir unsere Mitglieder dabei, ihre Organisationen zukunfts- und leistungsfähig aufzustellen. Dafür entwickeln wir als kleines, erfahrenes Team gemeinsam mit einem kuratierten Expert:innennetzwerk unternehmensübergreifende Befähigungsprogramme, Leadership- und Mentoringformate sowie Train-the-Trainer-Angebote. Ergänzt wird dies durch einen gemeinsamen Trainingskatalog, individuelle Trainings und Teamentwicklungen. Immer orientiert am Bedarf der Mitglieder, den Anforderungen von morgen und einem Gespür für die Trainings der Zukunft.

Was du bei uns bewirkst

Als Program & Training Manager (m/w/d) entwickelst und begleitest du Trainings und weitere Personalentwicklungsmaßnahmen, die wir gemeinsam mit und für die Mittelstandsunternehmen umsetzen. Zudem bist du in interne Projekte, die die Maschinenraum Academy weiterentwickeln, involviert und gestaltest unser Team proaktiv mit.

• Projekt- und Programmmanagement für Trainings und mehrmonatige Programme wie z.B. unsere Train the Trainer Formate, unsere Mentoring und Leadership-Programme ()
• Begleitung vom Anfang bis zum Ende und darüber hinaus : von der Anfrage einer Begleitung über die Kalkulation und Konzeption, die Durchführung bis hin zu Vor- und Nachbereitung von Trainings und einem nachhaltigen Stakeholdermanagement auch über diese Zeit hinaus
• Mitarbeit an neuen Konzepten durch eigenständige Recherche und Erstellung von Materialien
• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Team-Operations und internen Prozesse
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops (gemeinsam mit einem Teammitglied), Retros und Meetings
• Kontinuierliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Angebots und der Gesamtstrategie der Maschinenraum Academy

Was dich bei uns erwartet

• Wir sind ein ambitioniertes Team an erfahrenen Persönlichkeiten mit Hintergründen in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie dem professionellen Event- und Projektmanagement.
• Unser Herz schlägt für den Mittelstand und für Familienunternehmen insbesondere.
• Unser Einsatz macht einen echten Unterschied: die Mitarbeitenden und die gesamte Organisation auf die Zukunft vorzubereiten.
• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
• 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Brückentagen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Regelmäßige Teamevents (z.B. unser Sommerfest und jährliches Offsite) sowie Teamtrainings
• Eine Anstellung in einem purpose-getriebenen Unternehmen mit einer klaren Vision und einem tollen Team
• Corporate Benefits für Top Anbieter wie Urban Sports Club, BVG oder Aware Health

Was wir an dir schätzen

• Du hast Spaß an der Arbeit in einem kleinen dynamischen Team, in dem jede/r anpacken und mitdenken muss.
• Du bist offen, Neues zu lernen, pragmatisch und möchtest deine Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen. Dabei arbeitest du gewissenhaft und nach unserem intensiven Onboarding selbstständig und motiviert, um unsere Vision in die Realität umzusetzen.
• Du hast erste relevante Erfahrung in Themengebieten der Personal- und Organisationsentwicklung oder Psychologie. Gerne auch erste Trainings- und/oder Beratungserfahrungen. Diese Voraussetzung ist noch nicht erfüllt? Wir ermutigen dich trotzdem, dich zu bewerben und gemeinsam mit uns deine Möglichkeiten zu erkunden.
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, mehrere Trainings und Programme gleichzeitig zu planen und strukturiert zu bearbeiten
• Professionelle Stakeholderkommunikation
• Eigeninitiative und Freude an Gestaltungsspielraum
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit digitalen Tools sowie KI-Anwendungen zur Unterstützung oder Offenheit sich einzuarbeiten
• Erfahrungen in visueller Kommunikation und Storytelling willkommen
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast bereits Anknüpfungspunkte mit dem deutschen Mittelstand und kannst dich klar mit ihm identifizieren.

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben"

Wir lieben deinen Spirit!