Junior Referent (m/w/d) Governance, Risk & Compliance (GRC)
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Junior Referent (m/w/d) Governance, Risk & Compliance (GRC)
Junior Referent (m/w/d) Governance, Risk & Compliance (GRC)
Kieback & Peter
Sonstige Branchen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior Referent (m/w/d) Governance, Risk & Compliance (GRC)
Über diesen Job
Länder
bei Kieback&Peter
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Junior Referent (m/w/d) Governance, Risk & Compliance (GRC)
- Standort:
- 12347 Berlin, Deutschland
- Bereich:
- Recht:Compliance
- Jobtyp:
- Festanstellung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
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Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die administrativen und operativen Abläufe im Bereich Governance, Risk & Compliance und sorgen so für Struktur, Nachvollziehbarkeit und hohe Qualitätsstandards.
- Sie übernehmen Aufgaben in Risiko-, Audit- und IKS-Prozessen, einschließlich Dokumentation, Tracking und Berichtserstellung.
- Sie führen Koordinations- und Projektmanagementaufgaben durch und erstellen entscheidungsreife Unterlagen für die Führungsebene.
- Sie tragen zur Verbesserung der Dokumentations-, Ablage- und Prozessqualität im gesamten GRC-Umfeld bei und unterstützen die Standardisierung von Verfahren.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Steuerung von Geheimschutz- und VS-Prozessen.
Ihr Profil
- Idealerweise eine Ausbildung oder Hochschulstudium in Recht, Verwaltung, Sicherheit oder sonstig erworbene Kenntnisse in dem Bereich
- Erste Erfahrungen in GRC‑nahen, administrativen oder koordinierenden Tätigkeiten ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office; zusätzliche Erfahrung mit GRC-, DMS- oder ähnlichen Tools von Vorteil
- Ausgeprägte Affinität zu strukturierten, lösungsorientierten und digitalen Arbeitsweisen
- Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und Schnittstellen
- Vertrauenswürdiges, verantwortungsbewusstes Mindset mit hoher Sensibilität für Vertraulichkeit und Compliance
- Interesse an langfristiger Weiterentwicklung im GRC-Umfeld und Bereitschaft, Verantwortung in Sicherheits- und Governance-Themen zu übernehmen
Wir bieten Ihnen
- Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven
- Attraktives tarifliches Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Entgeltbestandteile
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Gleitzeit und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Dienstradleasing für Fahrräder und E-Bikes
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsbudget und Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
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Kennziffer: 1_001714
2026-02-17