Compliance & Data Protection (Senior) Specialist (f/m/d) – Digital Mobility Services
Compliance & Data Protection (Senior) Specialist (f/m/d) – Digital Mobility Services
Compliance & Data Protection (Senior) Specialist (f/m/d) – Digital Mobility Services
Compliance & Data Protection (Senior) Specialist (f/m/d) – Digital Mobility Services
Kia Connect GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Compliance & Data Protection (Senior) Specialist (f/m/d) – Digital Mobility Services
Über diesen Job
About us
Digitale Mobilitäts- und Connectivity-Services
Frankfurt am Main | Hybrid | Vollzeit | Unbefristet
Kia Connect ist die digitale Services- und Connectivity-Einheit von Kia in Europa. Wir entwickeln vernetzte Fahrzeugservices und Charging-Lösungen für den europäischen Markt - technologiegetrieben, international und wachsend.
Wir Sind Great Place to Work:
Tasks
Sie unterstützen den Aufbau, die Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unseres Compliance-Management-Systems (CMS) sowie unseres Datenschutz-Programms nach DSGVO. Ihr Fokus liegt darauf, rechtliche Anforderungen in strukturierte Prozesse, belastbare Dokumentation und auditfähige Nachweise zu übersetzen.
Compliance Governance
Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (Richtlinien, Prozesse, Risikoanalysen, Kontrollen, Audits, Schulungen, Reporting)
Verankerung des CMS in den unternehmensweiten Compliance-, Integrity- und Whistleblowing-Strukturen
Datenschutz & Privacy Management
Operative Umsetzung der DSGVO-Anforderungen (u. a. Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, DPIAs, Vendor Due Diligence, AV-Verträge, Betroffenenrechte, Incident- & Breach-Handling, Lösch- und Aufbewahrungskonzepte)
Enge Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten sowie dem Head of Legal
Produkt- & Service-Compliance
Integration von „Compliance-by-Design“ und „Privacy-by-Design“ in digitale Produkte und Services (Connected Car, Telematik, Charging-Plattformen, Flottenlösungen)
Beratung zu Einwilligungen, Transparenz, Zweckbindung und Datenminimierung
Assurance & Audits
Vorbereitung und Begleitung externer Kunden- und Partnerrückfragen sowie Audits (z. B. im Umfeld TISAX / ISO-27001)
Koordination interner Reviews sowie Nachverfolgung von Maßnahmen und Fristen
Training & Compliance-Kultur
Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungen (z. B. Engineering, Operations, Support)
Messung der Wirksamkeit und Reporting an das Management
Third-Party & Vendor Oversight
Durchführung von Compliance- und Datenschutz-Due-Diligence bei Dienstleistern, Cloud-Anbietern und Datenpartnern
Pflege vertraglicher Schutzmechanismen sowie laufende Überwachung
Reporting & Management Information
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung (Risikomatrizen, Reifegrad von Kontrollen, Audit-Status, Incidents und Maßnahmen)
Profile
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder Datenschutz, idealerweise in SaaS-, Mobility- oder regulierten Service-Umfeldern
Sehr gute Kenntnisse der DSGVO (u. a. ROPA, DPIA, DSAR, AV-Verträge) sowie ausgeprägte Dokumentations- und Strukturkompetenz
Nice to have: Erfahrung mit TISAX, ISO 27001, NIS2 oder Audit-Vorbereitungen
Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sicherer Umgang mit Governance-Tools (z. B. Policy-Plattformen, LMS, Ticket-Systeme, Vendor-Risk-Tools)
Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse
We offer
Smart Working Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr sowie mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Jobticket Deutschland Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (Bus und Bahn) im RMV-Gebiet
Kostenfreies Mittagessen Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine mit vegetarischen, veganen, koreanischen und europäischen Optionen
LinkedIn Learning Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning mit einer Vielzahl kuratierter und flexibel nutzbarer Lernangebote
Bonusregelung Variable Vergütung in Form eines leistungsbezogenen Bonus (discretionary bzw. Executive Bonus abhängig von der Positionsstufe)
Faire Vergütung Attraktives Gehalt auf oder über Marktniveau sowie jährliche Gehaltsüberprüfungsrunde
Relocation Support Unterstützung bei der Relocation für neue Mitarbeitende mit Umzug nach Frankfurt
Privates Leasing Möglichkeit zum Leasing eines Kia Fahrzeugs zu attraktiven Sonderkonditionen
Direktversicherung Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 40 Euro pro Monat zur Direktversicherung
Erfahren Sie hier mehr:
Contact
Martin Bednár
People & Organization Manager at Kia Connect