Unser Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen im Bereich ÖPNV und digitale Mobilitätslösungen.
Mit einer selbstentwickelten Plattform ermöglicht es dem Unternehmen Organisationen des öffentlichen Nahverkehrs, Abonnements effizient zu verwalten.
Das Unternehmen ist mittelständisch und zeichnet sich durch eine agile, teamorientierte Kultur aus.
Am Standort Berlin oder Hannover bietet das Unternehmen engagierten Entwicklern die Möglichkeit, die Zukunft der urbanen Mobilität aktiv mitzugestalten.
Entsprechend sucht das Unternehmen für diesen Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Technical Projektmanager (m/w/d) für Softwareprojekte.

Harte Fakten:

• Gehalt: € 60.000

• Hybrid-Modell: 3 Tage Homeoffice/2 Tage Office

• Standort: Berlin oder Hannover

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von ÖPNV- und Mobilitätskunden und Steuerung der Einführung von Softwarelösungen (Apps, Plattformen, Websysteme)

• Ansprechpartner:in für Kund:innen, Koordination von internen Teams, Product Ownern und externen Dienstleistern

• Aufnahme von Anforderungen, Change Requests und Kundenwünschen, und deren Übergabe an den Product Owner bzw. an das Entwicklungsteam

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Projektmanagementprozesse

• Durchführung von Workshops und Kundenmeetings 

Ihre Qualifikationen: 

• Erfolgreich Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT, BWL oder vergleichbar

• Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Apps, Plattformen und/ oder Websysteme

• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence

• Hervorragende, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten

• Fließend Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Teams

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Workshops und Kundentermine 

Das bietet unser Klient: 

• Die Möglichkeit, die Plattform und Unternehmensprozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Flexible Arbeitsformen und moderne Technik (Notebook, Smartphone, Teams)

• Team-Events, Firmenläufe, Sommerfest, Weihnachtsfeier

• Mitgliedschaften in Fitnessstudios, gemeinsames Frühstück und weitere Benefits

• Eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht