Jurist / Volljurist / Legal Counsel (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht

• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Betreuung der Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Begleitung und rechtliche Bewertung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen, Betriebsübergänge)
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Mitbestimmungsverfahren
• Vertretung des Unternehmens in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Koordination externer Rechtsanwälte
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien aus arbeitsrechtlicher Sicht
• Beobachtung und Bewertung gesetzlicher und rechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte und HR zu arbeitsrechtlichen Themen

• Volljurist/in idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, bevorzugt in einem tarifgebundenen oder mitbestimmten Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in angrenzenden Bereichen des Gesellschafts- oder Datenschutzrechts
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.