Justizhauptsekretärin / Justizhauptsekretär - BesGr. A 8 (m/w/d)

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Justizhauptsekretärin / Justizhauptsekretär - BesGr. A 8 (m/w/d)

LG I

Transport, Logistik

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Justizhauptsekretärin / Justizhauptsekretär - BesGr. A 8 (m/w/d)

Über diesen Job

Justizhauptsekretärin / Justizhauptsekretär - BesGr. A 8 (m/w/d)

Das Landgericht Berlin I – Landgericht für Strafsachen – leistet als eines der größten Landgerichte Deutschlands einen elementaren Beitrag zur Sicherung des demokratisch definierten Gemeinwohls. Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit? Wir bieten darüber hinaus eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und stehen für eine offene Behördenkultur. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.
DerPräsident des Landgerichts Berlin I - Landgericht für Strafsachen -
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Justizhauptsekretärin / Justizhauptsekretär (m/w/d) - BesGr. A 8
Kennziffer: LG I 2012 E-57-32/2025
Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe: A8
Teilzeit, Vollzeit, unbefristet

Es handelt sich um die Ausschreibung von mehreren Stellen.Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in Serviceeinheiten in Strafsachen Sie verfügen über:
• die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt), §§ 11, 12 LVO-Just,
• Erfahrungen von mindestens drei Jahren in dem Statusamt der Besoldungsgruppe A 7 bis zum Ende dieses Jahres

waren vor Ihrer Verbeamtung mindestens drei Jahre als Justizfachangestellte in der ordentlichen Gerichtsbarkeit tätig
oder
verfügen über eine aktuelle Beurteilung, die auf die Note 1 u. B. oder besser endet,
• die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandard,
• die Fähigkeit, Fachverfahren und Basisanwendungen zu nutzen,
• die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben,
• eine ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe
Dienstleistungsorientierung, Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Ausbildungs- und Anleitungskompetenz.
Das Anforderungsprofil des ausgeschriebenen Arbeitsgebietes mit Einzelheiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen kann bei dem Präsidenten des Landgerichts Berlin I, Geschäftsleitung, angefordert werden. Wir bieten Ihnen:
  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere verschiedenen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen und toleranten Kollegenschaft, an dessen Mitgestaltung uns besonders gelegen ist.
Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Frau Claudia Nünning, Geschäftsleiterin, Tel. 9(0)14-2041
Frau Maja Brodhagen, stellv. Geschäftsleiterin, Tel. 9(0)14-2623
Interessiert? Dann bewerben Sie sich!
Bewerbungsanschrift: Der Präsident des Landgerichts Berlin I, Turmstraße 1, 10559 Berlin
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungen werden unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs und einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg (über die Serviceeinheitsleitung und das Teammanagement) zu dem Geschäftszeichen LG I 2012 E-57-32/2025 an den Präsidenten des Landgerichts Berlin I erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich ist.
Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Weiter wird gebeten ggfs. durch entsprechende Antragstellung dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt.
Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an bereits auf Lebenszeit ernannte Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin in der ordentlichen Gerichtsbarkeit stehen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/gerichte/landgericht-straf/.
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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LG I

Transport, Logistik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Herrenberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

259 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LG I als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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