Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V.

Kitaleitung (w/m/d), Kita am Fliegeberg

ab sofort oder später (mind. 35-39,4 h/Woche, unbefristet)

Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.

Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.

Wenn auch Sie dazugehören wollen – bewerben Sie sich jetzt!

Die Kita am Fliegeberg liegt im Stadtteil Lichterfelde-Süd und bietet Platz für 100 Kinder zwischen 1 Jahr und Schuleintritt.

Die Kita legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit, sodass die Kinder täglich die Möglichkeit haben, die Natur zu erleben und zu entdecken. Durch den lebensbezogenen Ansatz fördern die Fachkräfte die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Kinder, indem sie ihnen ermöglichen, aktiv am Kita-Alltag teilzunehmen und ihre Umgebung mitzugestalten.

Nähere Informationen finden Sie hier:https://www.mittelhof.org/orte/kitas/kita-am-fliegeberg/ (https://www.mittelhof.org/orte/kitas/kita-am-fliegeberg/)

Wir freuen uns auf kommunikative und teamfähige Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die Arbeit in der Kita am Fliegeberg entwickeln und gestalten wollen.

Bei uns erwartet Sie:

• Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
• Partizipative, wertschätzende Organisationskultur und transparente Strukturen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
• Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
• Kooperative und partizipative Zusammenarbeit mit Fachberatung und Bereichsleitung
• Zahlreiche Möglichkeiten der Beteiligung und Mitwirkung auf Organisationsebene
• Supervisions- und Coachingangebote
• Einrichtungs- und bereichsübergreifende Klausurtage, Workshops, Gremien und Co.
• Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
• Einen Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage

Sie überzeugen uns durch:

• Pädagogische, soziale oder andere einschlägige Hochschulausbildung oder Leitungsqualifikation und Leitungserfahrung
• Ein partizipatives, lösungs- und ressourcenorientiertes Leitungsverständnis
• Kreativität, Leidenschaft und Fachkompetenz
• Engagement und Freude an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Sicheres, kompetentes und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Humor, Leichtigkeit und eine positive Grundhaltung
• Teamfähigkeit, kollegiale und dialogische Zusammenarbeit mit allen Akteuren und Schnittstellen im System
• Sicherheit bei der Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Leitungsaufgaben
• Vertiefte Kenntnisse der für den Arbeitsbereich einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Fertig- und Fähigkeiten (lebenslanges Lernen)
• Ausgeprägte Reflexionsbereitschaft
• Bewusstsein und Verständnis für die Gestaltung von Veränderungsprozessen (Change Management)

Sie übernehmen Verantwortung für:

• Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit sowie der Angebots- und Konzeptentwicklung
• Gestaltung der Führungs- und Teamkultur in der Einrichtung
• Fachliche Impulse und Begleitung der pädagogischen Arbeit im Haus
• Gestaltung und Mitwirkung an pädagogischen Reflexionsprozessen und Evaluationen
• Begleitung an Qualitätsentwicklungsprozessen
• Beratung und Unterstützung in der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Mitwirkung bei trägerinternen Fachgremien
• Vertretung des Trägers in Netzwerken und externen Gremien
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Beata Heiße, Fachbereich Kita, unter 030/80 19 75 28 oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.

Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.