Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Kita Am Nettelbeckplatz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil-/Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche) eine

Kitaleitung (m/w/d)

Kennziffer 2252613

Die Kita am Nettelbeckplatz liegt zentral im multikulturellen Bezirk Wedding. Fußläufig sind der Westhafen an der Spree, der Humboldthain, viele Spielplätze und spannende Ausflugsorte zu erreichen. Als Integrationskita sehen wir Vielfalt als Gewinn und Chance. Unsere Kita ist ein Ort an dem Kinder Toleranz, Rücksichtnahme und Offenheit erfahren.

Deine Aufgaben:

• Gesamtmanagement der Kita sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• anteilige Mitarbeit im Gruppendienst
• Verantwortlichkeit für die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
• Zuständigkeit für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum
• Verantwortlichkeit für die Kasse und das Budget

Dein Profil:

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
• mehrjährige Leitungserfahrung
• Leitungsqualifikation absolviert
• Erfahrungen in der Waterkant Werkstattpädagogik
• Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
• Du bist kreativ, belastbar und behältst auch in heraufordernden Situationen die Ruhe und den Überblick
• Freude an der Teamentwicklung und -qualifikation

Darauf kannst du dich freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z. B. TVL
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• eine anteilige Leitungsfreistellung
• ein junges, dynamisches Team
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• ein professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH

Christine Huninink/Dorothee Langosch

Kita Am Nettelbeckplatz Reinickendorfer Str. 110a 13347 Berlin

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.