Klimaschutzreferent/-in für die KlimaWerkstatt Spandau (m/w/d)

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!

Klimaschutzreferent/in (m/w/d) für die KlimaWerkstatt Spandau

Die KlimaWerkstatt Spandau bietet eine zentrale Plattform für ehrenamtlich Engagierte, Bürgerinnen und Bürger, Umwelt- und Klimainitiativen sowie die lokale Wirtschaft. Mit unseren Informations- und Bildungsangeboten, Energie- und Solarberatungen, Veranstaltungen und Klimaschutz-Projekten schlagen wir eine Brücke vom Wissen zum Handeln und bieten ein schlagkräftiges Netzwerk, damit jede und jeder in Spandau aktiv zum Klimaschutz beitragen kann. Die KlimaWerkstatt Spandau ist ein Projekt der Stabsstelle für Nachhaltigkeit & Klimaschutz des Bezirksamts Spandau von Berlin.

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

Hinweis: Die mit der Aufgabenwahrnehmung derzeit betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

BESETZBAR AB

BEWERBUNGSFRIST
09.03.2026

ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 4.064 - 5.886 (E11)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT
KlimaWerkstatt Spandau, Mönchstr. 8, 13597 Berlin

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Klimawisssenschaft (Earth- and Climate System) oder Klimaschutz (Climate Change Management)

oder

bei einem sozialwissenschaftlichen Studium mit Abschluss Bachelor/Diplom: akademische Weiterbildungen (mindestens ein Semester) zu den Ursachen und Folgen des Klimawandels sowie berufsqualifizierende einschlägige Fortbildungen zu den Möglichkeiten des Klimaschutzes- und der Klimaanpassung sowie zu Klimaschutz- und/oder Klimaanpassungsmaßnahmen im lokalen urbanen Kontext (Leistungsnachweise erforderlich)

sowie mindestens eine einjährige hauptberufliche Erfahrung in der Vermittlung und Koordination von freiwillig Engagierten in Klimaprojekten mit professioneller lokaler Netzwerkarbeit im Klimaschutz

sowie nachgewiesene hauptberufliche Erfahrung und Kenntnisse in der zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt digitale Medien sowie der Veranstaltungsorganisation möglichst im Klimaschutz

Unabdingbar sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Wünschenswert:

hauptberufliche Erfahrung in der Klimabildung

Erfahrungen im Projekt- und Fördermittelmanagement

sicherer Umgang mit MS-Office-Software und Contentmanagement Systemen

ANSPRECHPERSON(EN)

Frau Fleck ◼ Zentrale Dienste/Büroleitung ◼ (030) 90279-3351
Frau Bardtke ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-2311

Zum Aufgabengebiet
Frau Weber ◼ Stabsstelle Nachhaltigkeit und Klimaschutz ◼ (030) 90279-2150

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.