Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fröbel-Kindergarten Seeburger Straße in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden einen

Koch (m/w/d)

Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Die Arbeitszeiten beginnen i.d.R. zwischen 06:00 Uhr und 07:00 Uhr.

Sie werden in der Seeburger Straße das insgesamt dreiköpfige Küchenteam (mit Ihnen sind es noch zwei engagierte Küchenkräfte) unterstützen und für bis zu 95 Kinder die Speisen frisch zubereiten.

In unserer Einrichtung in der Seeburger Straße legen wir besonderen Wert auf eine offene Atmosphäre, aktive Mitgestaltung durch alle Beteiligten und die Förderung jedes Kindes innerhalb unserer Gemeinschaft. Weitere Informationen finden Sie unter: https://seeburgerstrasse.froebel.info/.

Zu Ihren Aufgaben als Köchin bzw. Koch zählen:

• Die tägliche Zubereitung von Mahlzeiten für 95 Kinder
• die Gestaltung von Speiseplänen in Abstimmung mit der Leitung und dem Team des Kindergartens und den Kindern
• die Planung und Bevorratung von Lebensmitteln
• die Organisation des Einkaufs in Absprache mit der Einrichtungsleitung und
• die regelmäßige Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln, der Geräte und die Einhaltung von Hygienebestimmungen.
• Entwicklung von Projekten rund um das Thema Ernährung gemeinsam mit den Kindern

Sie verfügen über eine Ausbildung als Köchin bzw. Koch, haben Erfahrungen in der Zubereitung von vegetarischen Speisen für kleine Kinder und besitzen Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder. Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen, psychische und physische Belastbarkeit, PC-Kenntnisse (MS Office), Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung mit.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!