Zur Unterstützung unseres Teams im neuen Fröbel-Kindergarten Am Fort Hauptstein in Mainzsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.05.2026) einen

Koch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

mit einer Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über uns

Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Bei uns sind der Vielfalt und Kreativität keine Grenzen gesetzt.

Unser Fröbel-Kindergarten Am Fort Hauptstein in Mainz bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Pädagogik im Mainzer Kindergarten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

Bei Fröbel dreht sich alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeitenden. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft. Lassen Sie uns gemeinsam eine anregende Umgebung schaffen, in der die Selbstbildungspotenziale von Kindern unterstützt werden.

Sie möchten Ihre ganz persönliche Geschichte mit uns verwirklichen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Weitere Informationen finden Sie unter: https://am-fort-hauptstein.froebel.info/

Zu Ihren Aufgaben als Köchin bzw. Koch zählen:

• tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für unsere Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien
• Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des Fröbel-Leitfaden für Küchenteams, welcher z. B. einen Biolebensmittel- Anteil von mindestens 50% sowie 100% vegetarische Kost fordert.
• Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche
• Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von einem HACCP-Konzept
• Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil
• Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation
• Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf
• Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern
• Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten
• im Falle einer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig
• Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV