Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau in Berlin, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Änderungsmanager (m/w/d) inklusive Konfigurationsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Änderungen in anspruchsvollen Fahrzeugprojekten. Wenn Sie über eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verfügen und Prozesse gerne optimieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben

• Änderungsmanagement: Überprüfung, Planung und Verfolgung der Umsetzung technischer Änderungen in Fahrzeugprojekten.
• Änderungsboards: Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Vorbereitung, Durchführung und ggf. Leitung von Änderungsboards.
• Prozessumsetzung: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von der Antragstellung bis zur physischen Umsetzung der Änderungen.
• Dokumentation: Lückenlose Dokumentation von Produktversionen und Endkonfigurationen.
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im Änderungsprozess.
• Kommunikation: Regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation von Änderungen an alle Beteiligten.
• Projekte & Administration: Initiierung von Sonderthemen und Projekten sowie allgemeine administrative Tätigkeiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Änderungs- und Konfigurationsmanagement ist von Vorteil.
• Kenntnisse der ISO10007, CM2 und Anforderungsmanagementnormen sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Sehr gute Deutsch- (C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (B1-2)
• Hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientierte und kommunikative Arbeitsweise.