Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.

Berlin

• Analyse von Standorten und Serviceverträgen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Koordination der Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen
• Implementierung von KPI-Dashboards, Definition von KPIs und Schwellenwerten
• Durchführung von Projektarbeiten wie Baseline-Analyse, Datenvalidierung und Aktionsverfolgung
• Vorbereitung und Durchführung von Performance-Management-Trainings

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine fundierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Performance Management oder Facility Management
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Visualisierung von Daten mit Power BI
• Erfahrung in der Verwaltung und Bearbeitung von Arbeitsaufträgen (Vorkenntnisse mit Speedikon von Vorteil) sowie in der Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen für Kunden und die Geschäftsführung
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und deren Interpretation
• Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungen zur Vermeidung von Malus-Zahlungen
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm