Koordination der Integrationsfachdienste (m/w/d)
Koordination der Integrationsfachdienste (m/w/d)
Koordination der Integrationsfachdienste (m/w/d)
Koordination der Integrationsfachdienste (m/w/d)
Landesamt für Gesundheit und Soziales
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 40.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Koordination der Integrationsfachdienste (m/w/d)
Über diesen Job
Koordination der Integrationsfachdienste (m/w/d)
- Landesamt für Gesundheit und Soziales
- Berlin, Sächsische Str. 28
- 4.064 - 5.886 EUR
- Publizierung bis: 18.01.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: L 65/2025
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (Lageso) ist das Berliner Kompetenzzentrum für Angelegenheiten aus den Bereichen Gesundheitswesen, Soziales, Verbraucherschutz und Versorgung. Wir sind eine bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde, in der Fachleute mit hohem Sachverstand in breitgefächerten Arbeits- und Berufsfeldern tätig sind. Ein Job im Lageso? #MachtSinn
Das Inklusionsamt ist im Lageso als Referat eingegliedert und hat die Aufgabe, die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben zu fördern. Es bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für schwerbehinderte Menschen Unterstützung an und arbeitet mit verschiedenen Partnern und Akteuren zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns durch Ihre Expertise, die soziale Infrastruktur in Berlin nachhaltig zu gestalten.
Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Stelle eine
Koordination der Integrationsfachdienste (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 – Einzige Fallgruppe – Teil I der Anlage A zu § 12 TV-L (Bewertungsvermutung)
Ihre Aufgaben:
- Strukturverantwortung über die Integrationsfachdienste im Land Berlin gem. § 192 ff. SGB IX.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits bei den Integrationsfachdiensten zur Sicherung der Qualität der Aufgabenwahrnehmung.
- Prüfung von fachdienstlichen Stellungnahmen der Integrationsfachdienste (IFD) auch vor Ort sowie fachliche Mitwirkung an Ausschreibungen bzw. Vergaben mit Bezug zu den IFD
- Statistische Auswertung
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen gem. § 185 SGB IX
- Erstellung von neuen sowie Überarbeitung von vorhandenen Konzepten für Schulungsmaßnahmen nach § 185 Abs. 2 SGB IX für Vertrauenspersonen, Inklusionsbeauftragte, Betriebs-, Personal-, Richter-, Staatsanwalts- und Präsidialräte im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben im Inklusionsamt.
Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button "weitere Informationen" abrufen.
Ihr Profil:
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit Verwaltungslehrgang II
- Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/r mit Verwaltungslehrgang II
- Verwaltungslehrgang II
- Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung
- Soziale Arbeit
- Sozialpädagogik
- für das Aufgabengebiet entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aus vorherigen Verwaltungstätigkeiten. Das heißt, die einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten der zuvor genannten Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse sollten resultierend aus früheren Tätigkeiten vorliegen und angewendet worden sein.
Wünschenswert: fachliche Kenntnisse in den Arbeitsabläufen der Integrationsfachdienste.
Unsere Benefits:
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeiten
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Teilzeitoptionen schaffen wir die Grundlage, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach Ihren persönlichen Vorstellungen und Bedürfnissen gestalten können.
Altersversorgung
Wir geben Ihnen Sicherheit für die Zukunft: Unsere betriebliche Altersversorgung lässt Sie Ihre Zukunft verlässlich planen und sorgt für eine stabile finanzielle Absicherung im Alter.
Homeoffice
Unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil von zu Hause aus zu arbeiten, um mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache beinhaltet:
• Anschreiben
• Urkunde/Zeugnis Ihrer Qualifikation
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• aktuelle Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen
• ggf. Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
