• Beratung zur psychosozialen Entlastung und ggf. Vermittlung weiterer Dienste
• Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen
• Administrative Aufgaben wie bspw. Dokumentation
• Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
• Sie gestalten Öffentlichkeitsarbeit sowie Bildungs- und Informationsangebote rund um die Themen Sterben, Tod und Trauer
• Sie gewinnen neue Ehrenamtliche, begleiten ihre Qualifizierung und kümmern sich um deren Betreuung und Wertschätzung im Dienst

• Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld
• Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
• Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
• Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
• Eine 100%-tig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
• Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass
• Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket
• Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
• Die Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen

• Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder eine examinierte Pflegefachperson - mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung
• Idealerweise absolvierte Kurse für Palliativ-Care, Koordination und Führungskompetenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sie arbeiten gerne im Team als auch selbstständig, sind engagiert und flexibel (ggf. Termine am Abend oder am Wochenende)
• Die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
• Kenntnisse der russischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind gerne gesehen

Kerstin Kurzke, Leitung Hospiz- & Trauerarbeit, Tel.: +49 30 348003770