Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.

Du willst nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten?

Bei uns übernimmst du Verantwortung für ein motiviertes Entwicklerteam, bringst dich aktiv in Projekte ein und sorgst dafür, dass unsere Softwarelösungen technisch auf dem neuesten Stand bleiben.

• Fachliche und organisatorische Leitung eines agilen Entwicklerteams
• Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung (Hands-on-Coding, Code-Reviews, Architekturentscheidungen)
• Verantwortung für die Codequalität, Wartbarkeit und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
• Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit unserem Product Management und der Geschäftsleitung
• Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams durch Coaching, Mentoring und Know-how-Transfer
• Einführung und Sicherstellung moderner Entwicklungsstandards, Tools und Prozesse (z.B. CI/CD, automatisiertes Testing)
• Schnittstelle zu anderen IT-Bereichen und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Java EE und einer IDE wie Eclipse oder NetBeans, Spring, REST-Services, Micro-Services, PostgreSQL, Hibernate, Elasticsearch sowie Webkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und MVC Framework
• Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in Code Reviews sowie Software-Architektur
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice (hybrid)
• Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events
• 28 Tage Urlaub für deine Erholung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zentral gelegener, klimatisierter Arbeitsplatz im Prenzlauer Berg