Lead Developer (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen Referenz 12-221855

Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Sitz im Herzen Berlins, suchen wir ab sofort Unterstützung für das IT-Team.
Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten!
Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Lead Developer (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen.

Ihre Benefits:

• Direkte und unbefristete Personalvermittlung
• Gehalt im Rahmen von 75.000 bis zu 85.000 Euro
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Home Office
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche Krankenzusatzversicherung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Option auf JobRad und Jobticket
• Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung eines achtköpfigen Entwicklerteams zur Entwicklung einer neuen Datenaustauschanwendung
• Konzeption einer leistungsfähigen Architektur für Massenbetrieb und hohe Datensicherheit
• Beratung des Projektmanagements und Unterstützung bei technischen Herausforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und Betrieb

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Fachanwendungen, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Entwicklerteams
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbankanwendungen und agilen Methoden (SCRUM)
• Expertenwissen in C#, .NET (inkl. .NET Core), RESTful Webservices, Unittests und Visual Studio
• Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft T-SQL und Docker
• Erfahrung im Software-Lifecycle-Management und idealerweise im Datenaustausch der Sozialversicherung
• Hohe analytische Fähigkeiten, gute Kommunikation und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: IT-Dienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221855 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin