Vor 10 Tagen veröffentlicht

Lead / Senior Berater*in Klima und Nachhaltigkeitstransformation

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Lead / Senior Berater*in Klima und Nachhaltigkeitstransformation

Lead / Senior Berater*in Klima und Nachhaltigkeitstransformation

Syspons GmbH

Industrie und Maschinenbau

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 78.500 € – 104.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Lead / Senior Berater*in Klima und Nachhaltigkeitstransformation

Über diesen Job

Intro

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine*n

Lead/ Senior Berater*in mit einem Schwerpunkt auf Evaluation und empirischer Sozialforschung in den Bereichen Klima und Nachhaltigkeitstransformation (national und international).

In unseren Projekten unterstützen wir öffentliche Organisationen im In- und Ausland dabei, die Wirkungen ihrer Projekte und Programmme auf Klima und Umwelt zu stärken und ihre Arbeitsweisen zu verbessern.

Aufgaben

  1. Mitarbeit an praxisorientierten Studien und Beratungsprojekten zu Nachhaltigkeit, insbesondere mit Bezug zu nachhaltigen Lieferketten (z. B. Agrarlieferketten), Klimafinanzierung und Privatsektor, sowie weiteren relevanten Klima- und Umweltthemen auf nationaler und internationaler Ebene (z. B. Natürlicher Klimaschutz, Biodiversität)
  2. Konzeption und Durchführung von angewandter Sozialforschung: Entwicklung geeigneter Forschungsdesigns und -instrumente (quantitativ und qualitativ), Durchführung von Datenerhebungen (z. B. Interviews, Workshops, Umfragen), Datenanalyse und Erstellung von Berichten und Präsentationen
  3. Beratende Begleitung von Kund*innenprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeitsthemen, Organisationsentwicklung und praxisnahen Lösungsansätzen, z.B. im Bereich Lieferketten und Entwicklungsfinanzierung
  4. Projektmanagement und Koordination von Arbeitsprozessen, inkl. Kommunikation mit Kund*innen, Partnerorganisationen sowie ggf. Koordination externer Expert*innen
  5. Moderation und Durchführung von Workshops im Rahmen von Stakeholderprozessen, Strategieentwicklung oder Evaluierungen
  6. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer methodischen Ansätze und Tools
  7. Mitwirkung an der Akquisition neuer Projekte
  8. Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen

Anforderungen

  1. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), z. B. in Politik- oder Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Umwelt- oder Agrarwissenschaften, Geografie, Entwicklungsstudien oder vergleichbar
  2. Du verfügst über 3–7 Jahre relevante Berufserfahrung inklusive Erfahrung im Projektmanagement oder der Projektleitung - idealerweise im Kontext von Beratung oder angewandten Forschung
  3. Du bringst Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit mit, z. B. in den Bereichen Lieferketten, Agrarwirtschaft, Biodiversität, Klimafinanzierung, Wälder, Landnutzung oder naturbasierten Lösungen
  4. Du verfügst über vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Evaluationsmethodik und/oder Methoden der empirischen Sozialforschung
  5. Du hast idealerweise bereits internationale Erfahrung gesammelt – zum Beispiel in Projekten im globalen Süden
  6. Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung in der Projektarbeit
  7. Du arbeitest schnell, strukturiert und lösungsorientiert, kannst dich zügig in neue Themen einarbeiten und verschiedene Perspektiven einnehmen
  8. Du hast Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops, idealerweise auch in internationalen Kontexten
  9. Du hast Freude daran, ökologische und systemische Zusammenhänge zu verstehen und als Grundlage für die Projektarbeit mitzudenken
  10. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (weitere Sprachen, insbesondere Französischkenntnisse, sind von Vorteil)
  11. Du bringst Bereitschaft für internationale Reisen mit
  12. Du hast Freude an der Arbeit im Team

Benefits

  1. In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien
  2. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
  3. Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
  4. Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kund*innenkontakt
  5. Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
  6. Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards
  7. Wir bieten die Möglichkeit zur Business Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  8. Über unseren Arbeitgeberzuschuss bekommst du das Deutschlandticket zum günstigeren Preis
  9. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau du der*die richtige Kandidat*in für diese oder andere Aufgaben.

Falls du Fragen hast oder mehr darüber erfahren möchtest, wie wir Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion bei uns im Unternehmen fördern, melde dich gerne direkt bei Nora Krauter (nora.krauter@syspons.com).

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestes Einstiegsdatum) über den "Ich bin interessiert" Button.

Bei Rückfragen wende dich gern an Nora Krauter. Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und stellen ein, sobald wir eine*n geeignete*n Bewerber*in gefunden haben.

Nora Krauter

People & Culture Managerin

nora.krauter@syspons.com

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