Learning Designer (w/m/d)

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Academy for Climate Jobs

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Learning Designer (w/m/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Bei der Academy for Climate Jobs – einem jungen, mehrfach ausgezeichneten EdTech Start-up – denken wir berufliche Bildung radikal neu: kompakt, praxisnah und vor allem inklusiv.

Als Academy-as-a-Service entwickeln wir für Unternehmen der Erneuerbare-Energienbranche maßgeschneiderte, digitale Aus-und Weiterbildungsprogramme – mit Fokus auf Elektrotechnik und grüne Technologien.

Wir sind überzeugt: Die Energiewende gelingt nur, wenn alle mitmachen, egal ob erfahrene Fachkraft oder Neueinsteiger:in. Darum öffnen wir berufliche Bildungsmöglichkeiten für Menschen, die bisher viel zu selten einen echten Zugang zu diesen Berufen hatten: Frauen, Personen mit Migrationshintergrund und Quereinsteiger:innen.

Wir experimentieren mit Methoden, Formaten und Technologien – um Lernen sinnvoll, wirksam und zugänglich zu machen. Für Menschen. Für Unternehmen. Für den Planeten.

Aufgaben

Als Learning Experience Designer:in entwickelst du mit uns Blended-Learning-Programme für technische und handwerkliche Berufe in der Erneuerbare-Energienbranche.

Du sorgst dafür, dass Lernen nicht nur funktioniert – sondern begeistert.

Deine Hauptaufgaben:

  • Konzeption & Umsetzung neuer Blended-Learning-Programme - von der Idee bis zum Go-live
  • Projektmanagement und Kommunikation mit allen Stakeholdern – Kund:innen, Fachexpert:innen, Partnerunternehmen
  • Didaktisch Denken: Definition von Lernzielen, Learning-Journeys und Lernformaten – mit Fokus auf unserer Lernapp
  • Content-Entwicklung: Erstellung von Lernmaterialien (z. B. Skripte, Videos, interaktive Aufgaben)
  • Experimentieren: Testen neuer Tools, Formate und Technologien – du bleibst neugierig und entwickelst Ideen, die bestehende Systeme herausfordern
  • KI im Lernen: Du nutzt KI nicht blind, sondern smart – als Werkzeug, um Trainings persönlicher, effizienter und besser zu machen.

Qualifikation

Wonach suchen wir?

  • Du bist Learning Designer:in mit Erfahrung in der EdTech-Branche, idealerweise in der Erwachsenen- oder beruflichen Weiterbildung.
  • Du kennst dich mit Blended-Learning-Formaten aus, und Begriffe wie LMS, Articulate, SCORM sind für dich Alltag, nicht Fremdsprache.
  • Du hast bereits in einem Start-up oder agilen Umfeld gearbeitet und weißt, was Geschwindigkeit und Eigenverantwortung bedeuten.
  • Du kannst dich in technische Themen (z. B. Elektrotechnik) reindenken und bringst idealerweise Erfahrung aus der Energiebranche mit.
  • Du bist hands-on und findest die richtige Balance zwischen Struktur und Flexibilität.
  • Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift (sorry!)

Das funktioniert bei uns nicht ❌

✖️ Du schreibst lieber Konzepte, als sie umzusetzen.

✖️ Du brauchst starre Strukturen und klare Routinen.

✖️ Planbarkeit ist dir wichtiger als Dynamik.

✖️ Ambiguität stresst dich mehr, als sie dich inspiriert.

Benefits

Das erwartet dich

Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Lerninhalte, Formate und Prozesse aktiv mit

Remote-First: Arbeite flexibel (aus deinem Home Office in DE) oder in unserem Co-Working-Space in Berlin-Kreuzberg

Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit unterstützt Menschen, die die Energiewende umsetzen

Wachstum & Verantwortung: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Start-ups

Gewinner Sinn-Hackathon 2024 | Finalist Digitaler Innovationspreis (BMWK) 2024 |
Gewinner 10.000-Tage-Projekt (BMBF) 2024 | Teil des BMWK-Innovationsprogramms für Pionierlösungen 2025 | Gewinner Female Energy Award 2025 | Nominierter Leipziger Gründungsnacht 2025

Last but not least: Ein faires, marktgerechtes Gehalt.

Noch ein paar Worte zum Schluss

So ticken wir 🤓

Wir sind ein kleines Team mit großen Zielen.

Menschlichkeit und Ambition gehören für uns zusammen.

Wir haben Grit – wir packen an und bringen Dinge ins Rollen.

Wir übernehmen Ownership und halten uns gegenseitig accountable.

Wir schätzen Transparenz und geben ehrliches Feedback – direkt und lösungsorientiert.

Und ja – wir haben einfach Bock, was zu bewegen.

Klingt nach dir?

Dann melde dich. Auch wenn du nicht jedes Kriterium erfüllst: Smartness over Experience.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir & deiner Motivation.

Gehalts-Prognose

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