Für unseren Kunden, ein etabliertes und angesehenes Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Das Unternehmen überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung des expandierenden Rechtsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der arbeitsrechtlichen Beratung und Gestaltung.

• Rechtliche Beratung der Fachabteilungen und Geschäftsführung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht

• Bewertung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen)

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge und Vereinbarungen

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung von Mitbestimmungsverfahren

• Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren und Steuerung externer Anwälte

• Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Volljurist/in mit abgeschlossenem erstem und zweitem Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt, vertiefter Ausbildung oder einer anerkannten Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht

• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei

• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken

• Hohe Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Lösungsorientierung

• Direkte Festanstellung bei einem renommierten und zukunftsorientierten Unternehmen

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem renommierten Unternehmen suchen und Ihre arbeitsrechtliche Expertise einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.