Legal Counsel (m/w/d) im Hochschul-Umfeld
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Legal Counsel (m/w/d) im Hochschul-Umfeld
Connected GS GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.000 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Legal Counsel (m/w/d) im Hochschul-Umfeld
Über diesen Job
- Einsatzort:
- Berlin
- Vertragstyp:
- Vollzeit
- Bereich:
- Legal
- Datum:
- Sep 05, 2025
- Job-Nr:
- 354
Firmenprofil
Aktuell unterstützen wir eine bekannte Bildungs- und Forschungseinrichtung bei der Suche nach einem Legal Counsel (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) ausgeübt werden.
Aufgabengebiete
- Rechtliche Beratung zu hochschulrechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Studienplatzklagen, Kapazitätsverfahren und Satzungsangelegenheiten
- Juristische Prüfung und Erstellung von Regelwerken wie Studien-, Prüfungs- und Zulassungsordnungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben, insbesondere aus dem Hochschulgesetz, dem öffentlichen Recht sowie dem Aufenthaltsrecht
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen unter strategischen und rechtlichen Gesichtspunkten
- Unterstützung bei Widerspruchsverfahren sowie rechtliche Begleitung von Änderungen hochschulinterner Satzungen
Anforderungsprofil
- Ein juristisches Studium mit 2. Staatsexamen und Schwerpunkt im öffentlichen Recht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement
- Sicheres Verständnis hochschulrechtlicher Zusammenhänge sowie idealerweise vertiefte Kenntnisse im Hochschul-, Beamten- und Stiftungsrecht
- Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Offenheit für innovative Entwicklungen
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Regelmäßige, zugesicherte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Angebote
- Zugang zu verschiedenen Sporteinrichtungen und Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Moderne Arbeitsplätze in einer inspirierenden Umgebung mit guter Verkehrsanbindung
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
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Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
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Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected GS GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
