Aktuell unterstützen wir eine bekannte Bildungs- und Forschungseinrichtung bei der Suche nach einem Legal Counsel (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) ausgeübt werden.

• Rechtliche Beratung zu hochschulrechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Studienplatzklagen, Kapazitätsverfahren und Satzungsangelegenheiten

• Juristische Prüfung und Erstellung von Regelwerken wie Studien-, Prüfungs- und Zulassungsordnungen

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben, insbesondere aus dem Hochschulgesetz, dem öffentlichen Recht sowie dem Aufenthaltsrecht

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen unter strategischen und rechtlichen Gesichtspunkten

• Unterstützung bei Widerspruchsverfahren sowie rechtliche Begleitung von Änderungen hochschulinterner Satzungen

• Ein juristisches Studium mit 2. Staatsexamen und Schwerpunkt im öffentlichen Recht

• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement

• Sicheres Verständnis hochschulrechtlicher Zusammenhänge sowie idealerweise vertiefte Kenntnisse im Hochschul-, Beamten- und Stiftungsrecht

• Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Offenheit für innovative Entwicklungen

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld

• Regelmäßige, zugesicherte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Angebote 

• Zugang zu verschiedenen Sporteinrichtungen und Teilnahme an Sportveranstaltungen

• Moderne Arbeitsplätze in einer inspirierenden Umgebung mit guter Verkehrsanbindung

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 255 920 jederzeit gerne zur Verfügung.