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Osborne Clarke

Rechtsberatung

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 73.000 € – 93.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Legal Project Manager (w/m/d) Energy & Transactions

Über diesen Job

Legal Project Manager (w/m/d) Energy & Transactions

Standort
  • Köln, Deutschland
  • Berlin, Deutschland
  • Hamburg, Deutschland
  • München, Deutschland

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

  • interdisziplinär, in enger Abstimmung mit unseren dynamischen Anwaltsteam für Energierecht – von der JUVE ausgezeichnet als Kanzlei des Jahres für Energiewirtschaftsrecht 2023 – nationale und internationale Transaktionen im Bereich der Erneuerbaren Energien managen

  • gemeinsam mit einem Team aus Projektmanager:innen in einer neugeschaffenen Einheit (LPM) tätig werden und diese zentrale Einheit erfolgreich in der Kanzlei positionieren

  • Projektpläne und Budgets ausarbeiten und verantworten, Best Practices und Richtlinien etablieren und dabei unter Abwägung von potenziellen Risiken Maßnahmen für den Projekterfolg proaktiv anstoßen und maßgeblich mit umsetzen

  • die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern übernehmen und dabei rechtliche Anforderungen, Fristen und Budgets im Blick behalten

  • effiziente, mandatsorientierte Produkte in der Rechtsberatung, auch in Kooperation mit unserer Legal-Tech-Einheit, entwickeln

Du überzeugst durch

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder du bist Quereinsteiger:in und hast relevante Erfahrung im Bereich im Transaktionsgeschäft (z.B. Erfahrung in der Betreuung und Steuerung von M&A Projekten, Aufsetzen und Organisation von DD- Prozessen inkl. Datenraumbetreuung, Koordination der beteiligten Teams und Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern im Q&A und Dokumentationsprozess, Priorisierung und effiziente Abstimmung von kritischen Themen, Reportorganisation)

  • Erfahrung in einer Professional Service Firm bzw. im Consulting-Umfeld oder einer Rechtsabteilung

  • Freude an effizienter Koordination und Abwicklung von Mandaten, Präzision sowie Neugierde für den Bereich Erneuerbare Energien

  • jede Menge Organisationstalent und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

  • angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen als auch Mandant:innen einsetzen kannst

  • Technologie- und Zahlenaffinität

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

  • eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle Themen im Bereich Transaktionen und Erneuerbare Energien an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht
  • eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
  • ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
  • eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
  • zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Wunschstandortes!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Osborne Clarke

Rechtsberatung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

109 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Osborne Clarke als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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