Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung -Arbeitnehmerüberlassung- Berlin

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Marktpotenziale und möchten als Führungskraft aktiv die Geschäftsentwicklung in der Personaldienstleistung mitgestalten?

Sie kennen die Besonderheiten der Arbeitnehmerüberlassung – idealerweise im Handels- und Logistikumfeld – und verstehen es, sowohl strategisch zu denken als auch operativ umzusetzen?

Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung Arbeitnehmerüberlassung die Weiterentwicklung unserer Marktposition maßgeblich mitzugestalten und unser Vertriebsteam auf dem Wachstumskurs zu begleiten.

Aufgaben als Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung

• Strategische Entwicklung und Steuerung von Akquise- und Markterschließungsstrategien im Handelsumfeld
• Führung und Koordination von vertriebsbezogenen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung
• Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen mit Fokus auf nachhaltige Kundenbindung
• Verantwortung für den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die strategische Betreuung von Schlüsselkunden
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Prozesse innerhalb des Geschäftsbereichs
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Integration und Umsetzung von Rahmenaufträgen im Unternehmen
• Fachliche Unterstützung und strategische Begleitung der operativen Teams im Vertriebsprozess
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien innerhalb des Verantwortungsbereichs

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich der Personaldienstleistung, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb
• Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategisches und strukturiertes Handeln
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B

Warum gerade 4U?

• Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der wir uns auf Augenhöhe begegnen
• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten durch freie Zeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit
• Moderne Soft- und Hardware, die Ihnen flexibles und remote Arbeiten ermöglicht
• Attraktive Mobilitätsangebote: Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Jobrad-Leasing, Jobticket und weitere flexible Mobilitätslösungen
• Bezahlte Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegschancen, damit wir gemeinsam mit Ihnen wachsen

Über uns

4U @work Personalservice GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Personalvermittlung und dem Personalmanagement in den Bereichen Handel, Logistik, Gewerblich-Technisch, Kliniken sowie Spülküchen und Hotellerie. Von der Arbeitnehmerüberlassung über das Outsourcing bis hin zum Master Vendor — wir sind rund um die Uhr für unsere weit über 1000 Kunden im Einsatz. Mit Leidenschaft. Mit Erfahrung. Mit Expertise.

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung -Arbeitnehmerüberlassung- Berlin. Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.