Leiter Produktions- und Bedarfsplanung (m/w/d)

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Connected

Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Leiter Produktions- und Bedarfsplanung (m/w/d)

Über diesen Job

Firmenbeschreibung

Unser Kunde ist ein global agierendes Industrieunternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit hoher Innovationskraft. Zur Verstärkung des Führungsteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrener Leiter Produktions- und Bedarfsplanung (m/w/d) gesucht, der die Produktionsplanung strategisch weiterentwickelt und die Produktionsprozesse zukunftssicher gestaltet.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Produktions- und Bedarfsplanung

  • Eigenverantwortliche Analyse und Weiterentwicklung bestehender Planungsprozesse zur Effizienzsteigerung

  • Gestaltung und Einführung eines zukunftsorientierten Supply-Planning-Konzepts

  • Erstellung und Auswertung von Kennzahlenberichten zur Steuerung der Produktionsleistung

  • Koordination und Steuerung der kurz-, mittel- und langfristigen Produktionsbedarfe

  • Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder und Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards innerhalb des Bereichs

  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe entlang der Supply Chain

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Führungserfahrung in der Produktions-, Bedarfs- oder Lieferkettenplanung

  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit SAP und sehr gute Excel-Skills

  • Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Sprachkenntnisse in Englisch

Benefits

  • Unbefristeter Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt

  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Flexibles Gleitzeit-Modell mit hohem Verständnis für Familie

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

  • Moderner Ausstattung mit neuster Technologie

  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte in einer verantwortungsvollen Rolle

Kontakt

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.

Unternehmens-Details

company logo

Connected

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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