Leitung der Baumkontrolle und- pflege (m/w/d)

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr, Straßen- und Grünflächenamt - Fachbereich Grünflächen, sucht ab sofort, unbefristet, eine

Leitung der Baumkontrolle und- pflege (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a
Stellenbezeichnung: Gärtnermeister/in
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

sind u.a. folgende:

• Leitung der Arbeitsgruppe Baumkontrolle und- pflege mit Fach- und Personalaufsicht. Verantwortlich für Pflege und Unterhaltung sowie Neupflanzungen von Bäumen;
• Überwachung und abschließende Beurteilung der Verkehrssicherheit von Bäumen;
• Organisation, Planung und Koordination aller Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen;
• Initiierung, verwaltungsmäßige Bearbeitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen;
• Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen eines modernen Personalmanagements unter Anwendung aktueller Personalentwicklungsinstrumenten;
• Arbeitsanalysen und Auswertung von Messwerten
• Kontrolle der Wirtschaftlichkeit;
• Aufbau und Pflege des Grünflächeninformationssystems;
• Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Ausgaben gemäß aktueller Weisung des/der Beauftragten für den Haushalt;
• Koordination von Arbeitssicherheit/Unfallschutz und Arbeitsmedizin.

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:

• Gebrauch besonderer Messgeräte zur Bestimmung der Vitalität von Bäumen.

umfasst:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in oder als Gärtner/in in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule verbunden mit einer abgeschlossenen Prüfung zum/zur Gärtnermeister/in in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule

• abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Gartenbau, mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau bzw. gleichwertiger Abschluss

oder

• einen Abschluss zum/zur staatlich geprüfte/n Forsttechniker/in

oder

• eine Weiterbildung als Fachagrarwirt/in Baumpflege.

jeweils verbunden mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Personalführung und Besitz des Führerscheins mindestens der Klasse B bzw. vergleichbar.

Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen und kann ggf. geringer ausfallen.

Hinweis: Bei mehr als 10 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-075-64643
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Fachabteilung: Herr Juckel, Tel.: 90294-3003 (organisatorische Fragen)

Herr Ohlrich, Tel.: 90294-3419 (fachliche Fragen)

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße
• Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.