- Immanuel Albertinen Diakonie
Am Kleinen Wannsee 5 A
14109 Berlin - unbefristet, Vollzeit
- Berufserfahrene
- Festanstellung
Wer handwerklich und technisch versiert ist, gerne den Überblick behält, ein vielfältiges Aufgabenfeld mag und als zuverlässige Ansprechperson agiert, für den ist der Konzernbereich Technik genau das Richtige. Wir als Mitarbeitende der Werkstück Raumgestaltung und Versorgungstechnik GmbH verantworten die Gebäude- und Objektbewirtschaftung der Krankenhäuser, Kliniken, Wohn- und Pflegeeinrichtungen an den zahlreichen Standorten der Immanuel Albertinen Diakonie.
Zum Aufbau eines Energiemanagementsystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitungskraft (m/w/x).
Ihre Aufgaben
- Aufbau unsers Energiemanagementsystem (nach ISO 50001)
- Leitung des Energiemanagementteams
- Analyse und Aufbereitung von Energiedaten und der Ableitung von Kennzahlen
- Koordination und Steuerung von Energieoptimierungskonzepten sowie für die Umsetzung und wirtschaftliche Bewertung von Energie-Einsparmaßnahmen
- Kontinuierliche Planung und Entwicklung des Teams im Bereich Energiedatenmanagement
- enge Abstimmung mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, wie Messstellenbetreibern und Lieferanten, zu komplexen Fragestellungen und Klärungsfällen
- Ansprechpartner für Behörden und andere Institutionen
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt Versorgungs-, Umwelt-, Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Verfahrenstechnik, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Know-how in Energie- und Nachhaltigkeitsthemen sowie Kenntnisse über Energiemanagementsysteme und energetische Zusammenhänge
- eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie über Kommunikationsvermögen und Teamgeist
- hohes Durchsetzungsvermögen und Stressstabilität
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ihre Vorteile bei uns
- einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in unserem ganz besonderen Werkstück-Team
- die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen Unternehmens
- kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Unternehmenskultur
- vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
eine individuelle, attraktive Vergütung, Zusatzkonditionen und eine jährliche Erfolgsprämie - Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- freien Zugang zu externen Wissens- und Lernportalen
- Gesundheitsförderung durch kostenfreie und "berufsbegleitende" Gesundheitskurse
- einfacher Zugang zu Gesundheitsleistungen über unsere Konzern-Krankenhäuser
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Ihre Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitskurse
- Echte Werte
- Dienstwagen
- Corporate Benefits Rabatte
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