Leitung Entstörungsdienst in der Region Nord (w/m/d)
Leitung Entstörungsdienst in der Region Nord (w/m/d)
Leitung Entstörungsdienst in der Region Nord (w/m/d)
Leitung Entstörungsdienst in der Region Nord (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Energie, Wasser, Umwelt
Berlin
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 64.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Leitung Entstörungsdienst in der Region Nord (w/m/d)
Über diesen Job
Job-ID: 4047
Was Sie bei uns bewegen
- Verantwortung für die Störungsbeseitigung an allen Anlagen und Bauwerken zur Abwasserableitung, Abwasserförderung und Regenwasserbehandlung in der Region
- Analyse des täglichen Störaufkommens
- Beurteilung der Störungssituation aus der Ferne, Ableitung von Störungsursache sowie Veranlassung entsprechender Gegenmaßnahmen
- Aussteuerung planbarer und unplanbarer Aufgaben
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden auf Bezirks- und Landesebene sowie Sicherstellung des Einhaltens der Auflagen zum Anlagenbetrieb
- Gewährleistung des Kund:innenservices in der Region
- Verantwortung für Mitwirkung und Erfüllung des vorgegebenen Kennzahlenmonitoring
- Suche nach neuen Technologien und Durchführung von Tests
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Breitenbachstraße 31
Beginn / Rahmenbedingungen
ab 01.10.2025 / unbefristet
Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 345 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
345 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berliner Wasserbetriebe als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern