Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin", fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Arbeitsort: Hohenzollerndamm 174-177) sucht Sozialarbeiter/in /soz.pädagogin/-agoge für das Aufgabengebiet

Leitung des Fachdienstes Kindertagesbetreuung

Kennziffer: cw25-207J

Bewerbungsfrist: 04.02.2026

Koordination und fachliche Leitung des Fachdienstes Kindertagesbetreuung

- Entscheidung über Aus- und Fortbildungsbedarfe der Mitarbeiter*innen

- Entwicklung von Vorgaben zu bezirklichen Standards in Zusammenarbeit mit der Fachsteuerung

- Organisation und Optimierung der internen Verwaltungsabläufe in dem Bereich und Koordination des Personaleinsatzes

- Durchführung von Besprechungen der Arbeitsgruppe und Förderung der Teamentwicklung

- Erarbeitung von Geschäfts- und Arbeitsanweisungen für den Bereich, Maßnahmen der Ablauforganisation

- Platzvermittlung und Mitwirkung am Platzausbau in Zusammenarbeit mit der Fachsteuerung und der Jugendhilfeplanung

- Anwendung und Vermittlung von Rechtsnormen, gesetzlicher Änderungen und aktueller Rechtsprechung in der Kindertagesbetreuung - Ressourcenüberwachung und Kontrolle der Transferausgaben sowie Sicherstellung des Zahlungsverkehrs

- fachliche Vertretung des Bezirkes auf Landesebene

- Zusammenarbeit mit dem KiTa-Eigenbetrieb Berlin-Nordwest

- Zusammenarbeit mit dem Bezirkselternausschuss

- Fertigung von Entwürfen für Stellungnahmen, Beantwortung von Anfragen an JHA und BVV . Beschwerdemanagement

- Anwendung des IT- Fachverfahrens

Entgeltgruppe: S17 TV-L
Besetzbar ab: sofort - nach Umsetzung des Stelleninhabers -
Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit Diplom oder Bachelor of Arts Sziale Arbeit) sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

oder

sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Mehrjährige Erfahrung aus der sozialpädagogischen Arbeit in der Jugendhilfe

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ansprechperson: Herr Negele Telefon: 030 / 9029-13816

Vertretung: Herr Matheis Telefon: 030 / 9029-12803

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse sowie Staatliche Anerkennung
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung mit Nachweis der geforderten Berufserfahrung
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.