Leitung Wirtschaftsförderung & Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle im Bezirk (m/w/d)
Leitung Wirtschaftsförderung & Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle im Bezirk (m/w/d)
Leitung Wirtschaftsförderung & Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle im Bezirk (m/w/d)
Leitung Wirtschaftsförderung & Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle im Bezirk (m/w/d)
Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Leitung Wirtschaftsförderung & Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle im Bezirk (m/w/d)
Über diesen Job
Leitung Wirtschaftsförderung & Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle im Bezirk (m/w/d)
- Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.
- Dienststelle: Wirtschaftsförderung
- Dienstort: Alt-Köpenick 21, 12555 Berlin
- Kennziffer: 3309 / 5004 7916 / 2026
- Besetzbar ab: sofort
- unbefristet
- Besoldungsgruppe: A13 S
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden
- Bewerbungsfrist: 18.02.2026
Die derzeit mit den Aufgaben betraute Person wird sich bewerben.
Ihre Aufgaben
Leitung der Organisationseinheit (OE) Wirtschaftsförderung (WiFö)
- Direkte Führung der unterstellten Beschäftigten einschl. BAK-Erstellung
- Entwicklung von Steuerungsempfehlungen einschl. Teilnahme an den KLR-Mentoren/innenrunden
- Leitung der zentralen Anlaufstelle für Unternehmen im Bezirk
- Beratung und Unterstützung bei Fragen zur Gründung, Ansiedlung, Erweiterung oder Verlagerung von wirtschaftspolitisch bedeutsamen Unternehmen oder jenen im gesamtstädtischen Interesse Leitung der zentralen Anlaufstelle für Unternehmen im Bezirk
- Vertretung in fachlichen Gremien und bei Projekten (u.a. Strategieentwicklung, Organisation) sowie Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Wirtschaftsförderung
- Begleitung und Unterstützung von Unternehmen bei Ansiedlungs- und Investitionsvorhaben sowie bei gewerblichen Ansiedlungs- und Bauvorhaben im Bezirk
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die wirtschaftsorientierte Ausrichtung
- Erstellung von Schriftsätzen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Antwortentwürfe
- Verwaltungsinterne Begleitung von Unternehmen und Investoren
- Förderung des Austausches und Vernetzung von Unternehmen, Verbänden, Institutionen und anderen Akteuren im Bezirk einschl. Verhandlungen zu Kooperationen
Ihr Profil
Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
sowie:
- mehrjährige Erfahrung im Umgang und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsunternehmen, Institutionen, Verbänden und Interessengruppen und wirtschaftspolitischen Gremien
- mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und im Stadt- insb. Tourismusmarketing
- mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Weiterbildung
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.
Moderne Büroarbeitsplätze
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)
Finanzielle Anreize
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson:
Damian Meinecke / damian.meinecke@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3512
Erforderliche Unterlagen:
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: