Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions.

IAM-Betrieb: Administration und Weiterentwicklung der Identity-Provider-Systeme wie Keycloak und der zugehörigen Infrastruktur

Verzeichnisdienste: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Pflege von Benutzerverzeichnissen, beispielsweise auf LDAP-Basis

Systemstabilität: Gewährleistung von Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Performance der zentralen Authentifizierungs- und Autorisierungsdienste

Prozessoptimierung: Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung der Konfigurations- und Betriebsabläufe

Dokumentation: Erstellung, Pflege und stetige Aktualisierung der Systemdokumentationen sowie relevanter technischer Betriebsstandards

IAM-Expertise: Profunde Praxiserfahrung in der Administration von Identity- und Access-Management-Systemen in Linux-Umgebungen

Protokoll-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit modernen Authentifizierungs- und Autorisierungsprotokollen wie OAuth2, JWT und OIDC

Tech-Stack: Fundierte Linux-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Skriptentwicklung mit Python oder Bash, idealerweise ergänzt durch Automatisierungstools wie Git oder Puppet

Profil: Kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Umgebungen, idealerweise mit Kenntnissen in Containertechnologien oder Loadbalancing (z.B. NGINX)

Perspektive & Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber mit großem Gestaltungsspielraum und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und überdurchschnittlich viele Urlaubstage fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Zusatzleistungen: Ein attraktives Paket aus Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents an einem zentral gelegenen Standort

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.