Logistics Planner (all genders)
Logistics Planner (all genders)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Logistics Planner (all genders)
Über diesen Job
Logistics Planner (all genders)
Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer verändern, indem wir unseren Kunden und Kundinnen qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für verschiedene Geschmacksvorlieben anbieten. In den letzten mehr als 12 Jahren haben wir diese Mission in die ganze Welt hinaus getragen und sind heute eine global integrierte Food Solutions Gruppe und der weltweit führende Anbieter für Kochboxen. Zur HelloFresh-Gruppe gehören neben unserer Kernmarke HelloFresh auch Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor, Youfoodz, Good Chop und The Pets Table.
Deine Rolle
Als Logistics Planner (all genders) übernimmst Du die Planung, Koordination sowie Überwachung sämtlicher Transporte zwischen unseren Produktionsstandorten und den angeschlossenen Logistik-Depots. Dabei fungierst Du als zentrale Ansprechperson für unsere Teams aus der Produktion, dem Last Mile Netzwerk und externe Partnern.
Neben der Bewältigung operativer Herausforderungen im Tagesgeschäft hast Du zudem die Möglichkeit, Dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Middle Mile Prozesse zu beteiligen.
Bitte beachte, dass diese Stelle auf 24 Monate befristet ist (eine anschließende Entfristung wird angestrebt).
Dein Verantwortungsbereich
- Steuerung von komplexen Prozessen: Eigenverantwortliche, strategische Planung und Überwachung sämtlicher Outbound-Transporte - von der Abholung am Produktionsstandort bis zur Einspeisung in die Logistik-Depots
- Systembasierte Planung und Automatisierung: Systemgestützte Transportplanung unter Nutzung bestehender IT-Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Automatisierung und bestehenden Prozesse
- Komplexes Stakeholder-Management: Souveräne, zielgerichtete Kommunikation mit Transportpartnern sowie internen Produktionsbereichen und zentrale Schnittstellenfunktion bei operativen Abweichungen
- Störungs- & Risikomanagement: Proaktive Entwicklung belastbarer Workarounds zur ad-hoc Lösungsfindung bei auftretenden Engpässen, kritischen Hindernissen und komplexen Herausforderungen
- Performance-Reporting & Analyse: Erstellung detaillierter, datengestützter Reports und Auftragslisten, Ableitung entsprechedner Performance-Verbesserungen und Nutzung der Daten zur Steuerung unserer Partner
- Prozess-Innovation & Driving Change: Identifikation von Ineffizienzen sowie Konzeption und Implementierung von Prozessverbesserungen bzw.Weiterentwicklung unseres Planungsprozesses
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition und dem operativen Management von Transporten in einem dynamischen Umfeld (idealerweise mit Fokus in der Frischwaren-Logistik)
- Erfahrung in der regelmäßigen Zusammenarbeit mit großen KEP-Dienstleistern und führenden Speditionspartnern
- Sicherer Umgang mit Transport-Management-Systemen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office / Google Workspace (einschließlich VBA, Power Query oder Pivot-Tiefenanalyse) zur systematischen Datenaggregation und datenbasierten Entscheidungsfindung
- Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke und Souveränität, auch in stressigen Situationen
- Ausgeprägtes Interesse an operativen Abläufen, mit dem Anspruch diese kontinuierlich zu hinterfragen und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Feiertagen
- Fließende Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Berlin-Kreuzberg
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und Convini-Produkte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad/Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office
- Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm
- Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
- Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
Bist Du die fehlende Zutat?
Wenn diese Gelegenheit für dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Wir bemühen uns, Dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.
#JD1002
Über HelloFresh
Bei HelloFresh haben Vielfalt und Inklusion höchste Priorität. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit ein und garantieren Fairness unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen spezifischen Merkmalen. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigungen zusätzliche Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Wenn Du während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Hilfe benötigst, stehen Dir unsere Teams in den einzelnen Regionen gern zur Verfügung:
Europa: EUaccommodations@hellofresh.com
APAC: APACaccommodations@hellofresh.com
Vereinigte Staaten: USCandidateAccommodations@hellofresh.com
Kanada: CAaccommodations@hellofresh.com
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