Tauchen Sie ein in eine neue Ära – dort, wo Tradition auf digitale Innovation trifft, und ein Arbeitsplatz entsteht, der begeistert und inspiriert.  

In unserem dynamischen Team von rund 20 engagierten Mitarbeitenden erleben Sie Freiraum, Begeisterung und Vertrauen – Werte, die sich in jedem Gespräch, an jedem Schreibtisch und bei jedem gemeinsamen Event widerspiegeln. 

Wir arbeiten nahezu papierlos, mit modernster Technik, ergonomisch optimierten Arbeitsplätzen und fortschrittlichen digitalen Tools.  

Mit unserem individuellen Onboarding-Programm und maßgeschneiderten Weiterbildungen werden Sie nicht nur Teil einer zukunftsorientierten Kanzlei, sondern starten auch einen kontinuierlichen Lernprozess. 

Erfolge feiern wir gemeinsam. Sei es bei Teamfesten zu Weihnachten, Jubiläen oder spannenden Ausflügen.  

Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben. 

Unsere vielfältigen Mandanten fordern unsere digitale Kompetenz und unseren analytischen Scharfsinn. Bringen Sie diese Eigenschaften mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

• €€€: 40.000 bis 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung 

• Philosophie: Wertschätzend | Vertrauensvoll | Offenheit 

• Perspektive: Individuelles Onboarding | Maßgeschneiderte Weiterbildungen  

• IT: Modern | DATEV | Nahezu papierloses Büro 

• Work-Life-Balance: Flextime | Homeoffice | 28 Urlaubstage 

• Benefits: Mitarbeiterevents | Geburtstagsgeschenke | Und vieles mehr... 

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt das keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: 

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihren eigenen Mandantenstamm 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Teamplayer mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d)  

• Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares 

• Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Interesse an Weiterentwicklung 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit