Manche sehen nur Tabellen. Du siehst das Rückgrat des Unternehmens. Du weißt, dass eine pünktliche und korrekte Abrechnung die höchste Form der Wertschätzung gegenüber dem Team ist. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Souveränität, Fachwissen und digitalem Weitblick unsere Entgeltabrechnung leitet und weiterentwickelt.

Dein Wirkungsbereich

• Exzellenz in der Abrechnung: Du verantwortest die komplette monatliche Entgeltabrechnung (End-to-End) für unsere Crew.

• Compliance-Check: Du navigierst sicher durch das Steuer- und Sozialversicherungsrecht und hältst uns den Rücken frei.

• Digital Architecture: Du optimierst unsere HR-Systeme (z.B. DATEV, Personio) und sorgst für smarte, automatisierte Workflows.

• Sparringspartner: Du berätst die Geschäftsführung zu Benefits, Gehaltsstrukturen und Personalrückstellungen.

• Bescheinigungswesen: Du bist die souveräne Schnittstelle zu Behörden, Prüfern und Krankenkassen.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt

• Erfahrung: Du hast bereits einige Jahre „Lohn-Luft“ geschnuppert und liebst die Logik hinter der Abrechnung.

• Präzision: Eine Fehlerquote von 0,0 % ist für dich kein Stress, sondern dein persönlicher Qualitätsanspruch.

• Digital Natives: Du arbeitest papierlos und hast Lust, neue Tools nicht nur zu bedienen, sondern zu meistern.

• Kommunikation: Du kannst komplexe Sachverhalte (wie die bAV oder Dienstwagenbesteuerung) einfach und charmant erklären.

Was dich erwartet

• Work-Life-Freedom: 4-Tage-Woche Option oder volle Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit

• Recharge: 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei an deinem Geburtstag sowie Heiligabend & Silvester.

• Mobilität 2.0: Monatliches Mobilitätsbudget (einlösbar für DB, Uber, E-Scooter oder den eigenen PKW-Unterhalt).

• Stay Sharp: Unbegrenztes Budget für Fachliteratur und Zertifizierungen (z.B. zur Fachkraft für Lohn & Gehalt).

• Office-Kultur: Modernes Headquarter mit Highend-Ergonomie (höhenverstellbare Tische etc.) und Hunde-Erlaubnis.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wir brauchen kein steifes Anschreiben, der Lebenslauf reicht. Bewirb dich bitte nur, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Steuerfachangestellte/r idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt hast und in Deutschland wohnst.