Magistratsdirektor/-in als juristische/-r Referent/-in und stellvertretende Leitung des Rechtsamtes (m/w/d)
Magistratsdirektor/-in als juristische/-r Referent/-in und stellvertretende Leitung des Rechtsamtes (m/w/d)
Magistratsdirektor/-in als juristische/-r Referent/-in und stellvertretende Leitung des Rechtsamtes (m/w/d)
Magistratsdirektor/-in als juristische/-r Referent/-in und stellvertretende Leitung des Rechtsamtes (m/w/d)
Bezirksamt Neukölln von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Magistratsdirektor/-in als juristische/-r Referent/-in und stellvertretende Leitung des Rechtsamtes (m/w/d)
Über diesen Job
Magistratsdirektor/-in als juristische/-r Referent/-in und stellvertretende Leitung des Rechtsamtes (m/w/d)
- Bezirksamt Neukölln von Berlin
- Vollzeit
- Publizierung bis: 10.10.2025
- Unbefristet
- Kennziffer: 25_256_RA_I
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.
Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.
Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.
Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem "Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019", dem "Ausbildungspreis" sowie dem "Health Award" und dem "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz.
Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich.
Ihre Aufgaben
Besoldungsgruppe: BesGr. A 15
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzbar ab: sofort
Das Rechtsamt nimmt die interne Rechtsberatung der gesamten Bezirksverwaltung wahr. Als juristische/-r Referent/-in und stellvertretende Leitung des Rechtsamtes nehmen Sie insbesondere die folgenden Tätigkeiten wahr:
- Prozessführung und Prozessbetreuung
- Erstellung von juristischen Gutachten
- juristische Beratung der Dezernenten, Fachämter, Serviceeinheiten sowie in BVV Angelegenheiten
- Vertretung der Rechtsamtsleitung: insbesondere stellvertretende Teilnahme an Bezirksamtssitzungen (§ 34 Absatz 3 BezVG)
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Ihr Profil
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes
und
Befähigung zum Richteramt nach § 5 des Deutschen Richtergesetzes sowie insgesamt mindestens 15 Punkte in den beiden Staatsexamina zusammen
oder
Diplomjurist/-in nach Maßgabe des § 48 BezVG
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis zum Land Berlin befinden.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen. Die Beförderung nach A 14 muss zum Besetzungszeitpunkt mindestens ein Jahr zurückliegen.
Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben.
Unabdingbare Fachkompetenz:
- ·Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, insbesondere des Bezirksamtes Neukölln
- Kenntnisse über die Gesetze der Berliner Verwaltung und die dazugehörigen Verwaltungs-, Ausführungs- und Durchführungsvorschriften (z. B. AZG, VwVfG, VwVfG Berlin, VwZG usw.)
- Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN".
Karriereförderung
ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung
Gesundheitsmanagement
1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung vielfältiger und betrieblich geförderter Sportangebote sowie die kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur Mentalen Gesundheit
Ein kollegiales Arbeitsklima
ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Anreize
einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Haupstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13)
Arbeiten für das Gemeinwohl
eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem der spannendsten Bezirke Berlins, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen aktiv mitgestalten
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Genschmer
030/ 90239 - 1347
Rund um das Aufgabengebiet:
Frau Viereck
030/ 90239 - 3891
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten dienstlichen Beurteilungen
- Ihre Staatsexamina
- Ihre Ernennungsurkunde/-n
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Hinweise und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter folgendem Link:
Hinweis:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
