Leiter für das Dezernat Recht (m/w/d)
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Leiter für das Dezernat Recht (m/w/d)
Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal
Sonstige Branchen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 109.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter für das Dezernat Recht (m/w/d)
Über diesen Job
Leiter für das Dezernat Recht (m/w/d)
Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht zum 1. Januar 2026 einen
Als Leitung des Dezernats Recht übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Evangelischen Oberkirchenrat. Sie sind Mitglied des Kollegiums unter dem Vorsitz des Landesbischofs und tragen gemeinsam mit den anderen Dezernatsleitungen Verantwortung für die strategische und rechtliche Ausrichtung der Landeskirche.
Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht zum 1. Januar 2026 einen
Leiter für das Dezernat Recht (m/w/d)
im Evangelischen Oberkirchenrat mit Sitz in Stuttgart.
Sie sind eine erfahrene juristische Führungspersönlichkeit mit Freude an komplexen Fragestellungen und dem Wunsch, die Zukunft der Evangelischen Landeskirche in Württemberg aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Leitung des Dezernats Recht übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Evangelischen Oberkirchenrat. Sie sind Mitglied des Kollegiums unter dem Vorsitz des Landesbischofs und tragen gemeinsam mit den anderen Dezernatsleitungen Verantwortung für die strategische und rechtliche Ausrichtung der Landeskirche.
Wozu Sie berufen sind
- Sie leiten das Dezernat Recht mit Verantwortung für alle juristischen Belange der Landeskirche.
- Sie vertreten die Zuständigkeitsbereiche des Dezernats innerhalb der Kirche und gegenüber Dritten im Rahmen der Kirchenverfassung.
- Sie begleiten und beraten die Kirchenleitung in verfassungs-, arbeits-, dienst- und versorgungsrechtlichen Fragestellungen und können die komplexen juristischen Zusammenhänge vermitteln.
- Sie wirken mit an bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen innerhalb der Landeskirche.
- Ihr Interesse gilt der Weiterentwicklung der kirchlichen Rechtssetzung unter Berücksichtigung aktueller kirchenpolitischer Fragestellungen.
- Sie setzen sich mit aktuellen politischen, haushaltsrechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen auseinander.
- Sie schaffen eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie bringen zwei juristische Staatsexamina mit Prädikat mit.
- Sie identifizieren sich mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche und sind Mitglied in einer Gliedkirche der EKD.
- Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung, Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil.
- Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Staatskirchenrecht mit, nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung oder wissenschaftliche Beschäftigung mit dem Themenfeld.
- Sie sind erfahren in der Leitung und der Gremienarbeit.
- Sie können eine ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit vorweisen.
- Sie verfügen über eine interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
- Sie denken und handeln strukturiert und prozessorientiert.
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Anstellung im kirchlichen Beamtenverhältnis befristet auf 10 Jahre (Wiederernennung ist möglich) nach Besoldungsgruppe B3 LBesG gemäß kirchenbeamtenrechtlichen Vorschriften; Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote.
- Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf digitale Lösungen.
-
Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Landeskirche - mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und christlicher Haltung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 3. Oktober 2025 per E-Mail an den Direktor im Evangelischen Oberkirchenrat (stefan.werner@elk-wue.de). Er steht Ihnen gerne telefonisch (0711 2149- 305) oder per E-Mail (stefan.werner@elk-wue.de) zur Verfügung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 3. Oktober 2025 per E-Mail an den Direktor im Evangelischen Oberkirchenrat (stefan.werner@elk-wue.de). Er steht Ihnen gerne telefonisch (0711 2149- 305) oder per E-Mail (stefan.werner@elk-wue.de) zur Verfügung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 17 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
17 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
