Maurer*in
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Maurer*in
Maurer*in
Knobelsdorff-Schule, OSZ Bautechnik I
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Maurer*in
Über diesen Job
Maurer*in
- Knobelsdorff-Schule, OSZ Bautechnik I
- Vollzeit
- Publiziert: 14.04.2026
- Publizierung bis: 14.05.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 05B02 - 04/2026
Wir, die Knobelsdorff-Schule, sind das Oberstufenzentrum für nachhaltiges Bauen, verknüpfen traditionelles Handwerk mit modernster Technik und sind neugierig und offen für Neues.
Die Berufsfachschule für Bauhandwerker*innen ist der Ausbildungsbetrieb für sieben Berufe im Baugewerbe. Die Ausbildung findet auf landeseigenen Baustellen und in den Werkstätten der Knobelsdorff-Schule statt. Die Fachpraxis (praktische Ausbildung) wird durch Praxislehrer*innen und die Fachtheorie (Berufsschulunterricht) durch die Theorielehrer*innen vermittelt. Unterstützt werden die Lehrkräfte / Ausbilder*innen durch die an der Knobelsdorff-Schule beschäftigten Bauhandwerker*innen.
Zur Verstärkung suchen wir eine*n Spezialfacharbeiter*in – Maurer*in (m/w/d) nach dem BRTV-Bau, Lgr. 4 (z. Zt. 24,60 €), die / der motiviert ist, als Teil unseres Teams auf unseren Baustellen und in unseren Werkstätten in Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden Bauvorhaben im Hochbau bzw. in der Gebäudetechnik zu realisieren. Die Entlohnung erfolgt nach den Richtlinien zur Regelung der Löhne der Beschäftigten, die als Bauarbeiter an der Knobelsdorff-Schule OSZ Bautechnik I beschäftigt sind.
Unbefristet in Vollzeit (die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit im Kalenderjahr beträgt 40 Stunden); Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Pünktliche und regelmäßige Lohnzahlung
- Teilnahme am Sozialkassenverfahren des Berliner Baugewerbes
- Eine Zusatzversorgung über die Versorgungskasse des Berliner Baugewerbes
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
Formale Anforderungen:
- Facharbeiter- bzw. Gesellenbrief als Maurer*in
Fachliche Anforderung:
- mehrjährige Erfahrung mit der Arbeit auf Baustellen.
Außerfachliche Anforderungen:
- Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen und positive Einstellung zur Ausbildung von Jugendlichen.
- Verantwortungsvoller Umgang mit unseren Auszubildenden bei allen Arbeitsvorgängen
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Hinweise zum Bewerberverfahren und Ansprechperson:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.05.2026.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- Nachweis über die geforderte formale Anforderung (Facharbeiter- bzw. Gesellenbrief)
- Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Qualifikationen u.ä. (Angaben können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis eingereicht wird)
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Ansprechperson:
Bei Fragen rund um das Bewerberverfahren:
Frau Wender
030/33503-312