Die Journalistische Produktion ist direktionsübergreifend in der HA Medienproduktion und in der HA Programmressourcen angesiedelt. Unser Fokus liegt auf der technischen und personellen Unterstützung journalistischer Produktionsweisen: Durch die Aufgaben des VJ-MoJo-Supports (technische Ausstattung, Workflows, Schulungen), der Begleitung neuer, vor allem digitaler Formate und auf der Durchführung von Projekten, die die Arbeit von Programmmacher*innen im rbb im Fokus haben.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung: Sie unterstützen redaktionsintegriert neue (Digital-)Formate durch die Etablierung standardisierter Workflows und Arbeitsweisen.
• Wissenstransfer: Sie geben Wissen über die Produktion von Bewegtbild an produzierende Journalist*innen weiter, erstellen Anleitungen oder unterstützen direkt bei der Produktion.
• Projektarbeit: Sie arbeiten in Projekten, um neue Arbeitsmittel einzuführen oder bestehende Abläufe und Strukturen zu verbessern.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Mediengestalter*in (Bild und Ton) mit langjähriger Berufserfahrung sowie:

• routinierter Umgang mit verschiedenen aktuellen Aufnahmetechniken (Smartphone bis Systemkamera) und gängigen Schnittprogrammen (vor allem Adobe Premiere, LumaFusion)
• nachgewiesene Kenntnisse in der Produktion von Inhalten für verschiedene Social-Media-Kanäle
• fundierte Kenntnisse in Adobe Photoshop und After Effects sowie der M365 Produktpalette
• erste Erfahrungen im Projektmanagement
• weitreichende Kenntnisse über Produktionsweisen, -standards und -mittel im rbb

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen