Aufgabenbeschreibung

Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören:

• die aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung (Pflege und Entwicklung) des Familienzentrums im Sinne des Early Excellence Ansatzes in Übereinstimmung mit dem Leitbild des Trägers,
• die Entwicklung und Durchführung zielgruppenorientierter Projekte und Gruppenangebote im Bereich Arbeit mit Familien,
• die Gewinnung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter,
• die Gestaltung von regelmäßigen gut etablierten Eltern-Kind-Gruppen, Angebot von jahreszeitlich orientierten Festen und Angeboten für Familien, z. B. Laterne basteln, Frühlingsfest, Ausflüge in die Umgebung,
• die Gestaltung von offenen Angebote für Familien mit Kindern von 0 - 3 Jahren,
• beratende Unterstützung von Familien in der Alltagsbewältigung,
• Aufbau und Pflege der Netzwerke,
• und die Qualitätssicherung der Arbeit.

Voraussetzungen

Die/der Stelleninhaber/in sollte idealerweise ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Gemeindepädagogik oder vergleichbares haben. Eine pädagogische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung sind uns auch willkommen. Weitere Voraussetzungen sind:

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit,
• Freude, Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Familien,
• Kommunikations- und Moderationskompetenz,
• Erfahrungen in der Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit, in der Aktivierung und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld sowie ein kompetentes und motiviertes Team. Im einzelnen:

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen und kreativen Arbeitsatmosphäre
• fachliche Weiterbildungen
• innerbetrieblichen und fachlichen Austausch
• eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Kinderzuschläge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zuzahlungen zum ÖPNV-Ticket