Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Marzahn | ID: 390
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Marzahn | ID: 390
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Marzahn | ID: 390
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Marzahn | ID: 390
Lebenshilfe Berlin
Sozialwesen
Berlin
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Marzahn | ID: 390
Über diesen Job
Haben Sie Lust auf personenzentrierte und abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen mit einer leichten kognitiven Beeinträchtigung in einem kleinen Team? Sind Sie offen für Begegnungen auf Augenhöhe und bringen eine empathische und positive Grundhaltung mit?
Wir suchen Verstärkung für unser 3er-Team in der WG 15 in der Liebensteiner Straße in Marzahn mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Wir bieten in der WG 15 im Leistungstyp 1 das Wohnen alleine und doch in Gemeinschaft. 10 Klient:innen mit leichter kognitiver Beeinträchtigung wohnen in der eigenen Trägerwohnung in unmittelbarer Nachbarschaft zum Treffpunkt. Die personenzentrierte Betreuung findet vor Ort oder in der Treffpunktwohnung statt. Laptop und Diensthandy gehören zur technischen Ausstattung. Die Treffpunktwohnung besteht aus einem großen Büro mit Arbeitsplätzen und einem Gemeinschaftszimmer mit dazugehörigem Balkon für Aktivitäten. Die WG 15 gehört zum Ambulanten Dienst Marzahn 2 zusammen mit der WG 29 mit einer ähnlichen Konzeption. Übergreifendes Arbeiten, fachlicher Austausch und kollegiale Beratung sind im gesamten Ambulanten Dienst Marzahn mit Kollegen/Kolleginnen der verschiedenen WGs und des BEW möglich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.10.2025 eine
Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben
- Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche
- klar umrissene, sehr gut umsetzbare Anforderungen nach dem Grundsatz: Assistenz auf Augenhöhe
- Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen
- Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen
- Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens
- Supervision Ihrer Arbeit und Ihrer Rolle
Persönlich: Ihr Profil
- 3-jährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Beruf mit staatlicher Anerkennung oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
- hohes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum
- Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion und Sozialraumorientierung)
- hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Respektieren von Eigendynamiken und Selbstbestimmungen von Menschen - Lust auf die Arbeit in einem engagierten, kreativen Team
- Interesse an kreativer, sozialraumorientierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit mit einer Kernarbeitszeit von 12 bis 18 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen
Bereichernd: Ihre Perspektiven
Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:
- sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Begleitung während des Bewerbungsprozesses und danach Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen
- bei Bedarf ergänzende Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung durch größtenteils selbst bestimmte Arbeitszeiten
- Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket-Job
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 140 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
140 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Berlin als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern