Stellenbeschreibung

Mitarbeiter:in im HR Grundsatzteam (m/w/d)

Entgeltgruppe 11 TVöD
Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis

Das sind die Aufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender Personalprozesse sowie Ausarbeitung neuer Ideen und Konzepte für eine moderne und effiziente Personalarbeit
• enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Teams und Facheinheiten wie der Personalbetreuung, der Personal- und Organisationsentwicklung und Finanzen
• Prozessdokumentation und Sicherstellung eines gesamtheitlichen Wissenstransfers
• Entwicklung einer Personalstrategie und von Kennzahlen, um die Wirkung von Optimierungsmaßnahmen messbar zu machen
• Vernetzung mit anderen Behörden

Das sind wir

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE –ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran.

Benefits im BASE

1. Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.
2. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.
3. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.
4. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.
5. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Laufbahnbefähigung gehobener nichttechnischer Dienst oder vergleichbare Abschlüsse
• erste Kenntnisse im Personalmanagement und/oder der konzeptionellen Personalarbeit
• mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich
• Digitalkompetenz, systematische und strategische Arbeitsweise

Vorteilhaft sind

• Kenntnisse im Bereich der Personalbetreuung
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich präzise sowie zugleich adressatengerecht aufzubereiten
• ein ausgeprägtes Maß an Lösungsorientierung, Gewissenhaftigkeit sowie Interaktionsfähigkeit

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Die Stelle kann in Berlin angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Referat Z 2 angesiedelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 04.08.2025

Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Bachelor oder FH-Diplom, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer Z2/2025/516 an: karriere@base.bund.de

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