Mitarbeiter/-in in der Parkraumkontrolle des Ordnungsamtes

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!

Beschäftigte in der Parkraumkontrolle sind im Außendienst für die Kontrolle der vom Bezirk be-wirtschafteten Parkraumzonen eingesetzt. Dazu gehören je nach Aufgabe die Feststellung von Verstößen, die Ahndung der Verstöße durch Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren, die Mitteilung an zuständige Stellen, das Fertigen von Berichten und Stellungnahmen (in Einspruchs-verfahren u.ä.), Zeugenaussagen vor Gericht usw.

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB

BEWERBUNGSFRIST
19.02.2026

ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 2.849 - 3.479 (E4)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT
Galenstraße 14, 13597 Berlin

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
• Erfolgreiche Teilnahme am Grundlehrgang für Mitarbeiter/-innen in der Parkraumkontrolle (behörden-intern an der Verwaltungsakademie Berlin nach Einstellung)
• Fahrerlaubnis für Pkw (wünschenswert)
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

ANSPRECHPERSON(EN)

Herr Beeker ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-3091
Frau Wallot ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3412

Zum Aufgabengebiet
Frau Gabriel ◼ Fachbereichsleitung ◼ (030) 90279-3006

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.