Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich technisches Facility Management mit deutschlandweiter Präsenz und hoher Servicequalität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management am Standort Berlin.

Das Unternehmen steht für nachhaltige Gebäudebewirtschaftung, moderne technische Lösungen und eine zuverlässige Betreuung anspruchsvoller Kunden – unter anderem aus Industrie, Verwaltung und Gesundheitswesen. Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu führen und technische Prozesse eigenverantwortlich zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement

• Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten

• Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams vor Ort und fördern dessen Weiterentwicklung

• Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements

• Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden

• Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen

• Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang

• Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik

• Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen

• Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie

• Hauseigener Unternehmenstarifvertrag (IG BAU)

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung

• Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg

• Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

• Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie persönlich, vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Ihr Ansprechpartner:

Michael Gangwisch

030 / 516 958 3152

0176 1363 4770

michael.gangwisch@topstep.de