Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten..

Als Operations & Automation Manager:in stellst du sicher, dass unsere operativen Prozesse effizient, skalierbar und profitabel laufen. Du übersetzt Strategie in saubere Execution, schaffst klare Standards, reduzierst operative Reibung und sorgst dafür, dass wir auf Basis verlässlicher Daten steuern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Steuerung von Profitabilität, Marge und Working Capital auf Basis zentraler KPIs
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion von Retouren, COD und Lagerineffizienzen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines standardisierten Operations-Setups (SOPs, Playbooks, Automatisierungen)
• Durchführung eines Weekly Business Review inkl. KPI-Tracking, Abweichungsanalysen und Maßnahmen
• Sicherstellung einer einheitlichen Datenbasis („Single Source of Truth“)
• Kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit allen operativen Bereichen
• Verantwortung für Service- und Operations-Exzellenz

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Operations-, Process- oder Business-Management
• Starkes Verständnis für Kennzahlen, Margen, Prozesse und operative Zusammenhänge
• Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von skalierbaren Prozessen & Standards
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Du nutzt KI und Automatisierungstools, um Prozesse zu vereinfachen und messbar besser zu machen.
• Wir arbeiten stark system- und datengetrieben mit OKRs, OJRs / Scale-up-Frameworks sowie klaren Prozessen und Dokumentation, das sollte zu dir passen

Benefits

Was wir dir bieten:

• Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, wächst und die Mode positiv verändern will.
• Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung.
• Eine agile Arbeitskultur mit Transparenz, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Schnelles persönliches Wachstum durch monatliches Feedback und vielseitige Weiterbildungsangebote.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Freiraum für persönliche Projekte.
• Regelmäßige Teamevents, die unseren Zusammenhalt stärken.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Wir schaffen Objekte, die Menschen nie ersetzen möchten – und leisten so einen wertvollen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit in der schnelllebigen Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin belegt im renommierten Startup Brand Ranking 2024 den ersten Platz als beste Startup Brand in der Kategorie E-Commerce.

Ein paar Worte zum Schluss
Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Unser Teamwork basiert auf vier zentralen Core Values:

• Jede*r ist Crew (niemand Passagier)
• Wir sind Entdecker.
• Wir nehmen jeden mit.
• Hand drauf.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.