Das Unternehmen sucht einen Partner Enablement Specialist, der die Partnernetzwerke von Agenturen und Systemintegratoren in Europa, mit einem besonderen Fokus auf Deutschland, unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Schulung der Partner, damit diese die Lösungen des Unternehmens erfolgreich verkaufen, positionieren, demonstrieren und implementieren können. Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Partner Management, Vertrieb, Marketing und Customer Success, um Schulungsinhalte zu erstellen, Trainings durchzuführen und sicherzustellen, dass die Partner über das notwendige Wissen, die Werkzeuge und das Vertrauen verfügen, um Wachstum zu generieren. Der Erfolg in dieser Position wird durch die Zertifizierungsraten der Partner, das Engagement in den Schulungen, Verbesserungen der Partnerleistung und die Skalierbarkeit Ihrer Enablement-Programme definiert. Wenn Sie eine leidenschaftliche Lehrkraft und Kommunikator sind, die es liebt, andere zu empowern, sind Sie hier genau richtig. Sie sollten in der Lage sein, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten. Das Team erwartet von Ihnen, dass Sie den Anspruch haben, das Niveau des Teams zu heben, Transparenz zu schätzen, Demut zu zeigen und kontinuierlich an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten.

Der ideale Kandidat bringt umfassende Kenntnisse im E-Commerce mit, insbesondere im Bereich der Produktentdeckung. Eine Reisebereitschaft von etwa 10% für Messen, Partnerveranstaltungen und persönliche Meetings in Europa ist erforderlich. Zudem sollten Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Enablement-, Schulungs- oder Bildungsbranche verfügen und nachweislich skalierbare Schulungsprogramme entwickelt und durchgeführt haben. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, um komplexe technische und geschäftliche Themen klar sowohl für geschäftliche als auch technische Zielgruppen zu präsentieren. Erfahrung im Umgang mit Partnern und ein Verständnis für deren Geschäftsmodelle, Metriken und Dynamiken sind ebenfalls wichtig. Sie sollten in der Lage sein, relevante und ansprechende Schulungsinhalte in verschiedenen Formaten zu erstellen und ein skalierbares Schulungsdenken mitbringen. Anpassungsfähigkeit und Struktur sind entscheidend, um Programme von Grund auf neu zu entwickeln und gleichzeitig die Skalierbarkeit mit der Qualität in Einklang zu bringen. Darüber hinaus sollten Sie ein autonomer Problemlöser sein, der selbstmotiviert und bereit ist, die Verantwortung für die Partner-Enablement-Strategie und deren Umsetzung zu übernehmen.