Arbeiten an der Charité

Wir suchen genau Sie für die Koordination und Verlegung unserer Patientinnen und Patienten in der Zentralen Notaufnahme! In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit stehen Sie im Zentrum der Steuerung von Patientinnen und Patienten mit dem Fokus auf Aufnahme, Behandlung und Entlassung. Sie arbeiten lösungsorientiert und bringen das nötige Durchsetzungsvermögen mit? Wenn Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent zu ihren Stärken zählen, dann sind Sie in unserem Team der Zentralen Notaufnahme genau richtig. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle im Überblick

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung des Abverlegungsprozesses von Patientinnen / Patienten aus der Notaufnahme, im Zwei-Schicht-System sowie an Wochenenden.
• Sichtung, Bearbeitung, Zuordnung von angemeldeten Patientenverlegungen auf Stationen mit freien Kapazitäten
• Kommunikation und Koordination mit medizinischen Fachbereichen, Pflegepersonal und Entlassmanagement
• Kommunikation und Koordination mit externen Einrichtungen, wie Pflegeheimen oder Rehabilitationszentren, um Abverlegungen optimal zu organisieren.
• Vergabe nach Dringlichkeit, Fachbereich, Isolationspflicht und besonderen Anforderungen
• Abklärung interner Verlegungsmöglichkeiten, Abklärung und Überleitung von externen Verlegungen
• Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur effizienten Abverlegung von Patientinnen / Patienten
• Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit von Betten in der stationären Versorgung
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Abverlegungsprozess.
• Durchführung von Qualitätsanalysen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von regelmäßigen Berichten über Abverlegungszahlen, Wartezeiten und Patientenzufriedenheit
• Erfassung der gesamten Bettenanforderungen in einer Statistik, sowie die Erfassung der Dauer bis zur Übernahme
• Im Falle eines vorübergehenden reduzierten Arbeitsaufwandes in der Patientenkoordination unterstützen Sie im Pflege- und Funktionsbereich

Danach suchen wir

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / -mann oder als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter
• Vertrautheit mit internen Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und Standards im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf Patientenverlegungen
• Fähigkeit, klar und effektiv mit Ärzten, Pflegepersonal, Verwaltung und externen Einrichtungen zu kommunizieren
• Kompetenz zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Teammitgliedern, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
• Fähigkeit zur Auswertung von Verlegungsstatistiken und Kennzahlen zur Identifizierung von Trends
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständiges und zielorientiertes Auftreten
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook, sowie SAP

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlichabgesichert
• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe P08 / E08 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
• Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
• Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
• Kennziffer: 4824