Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung | Teil- oder Vollzeit | Top-Konditionen
Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung | Teil- oder Vollzeit | Top-Konditionen
Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung | Teil- oder Vollzeit | Top-Konditionen
Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung | Teil- oder Vollzeit | Top-Konditionen
Connected
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung | Teil- oder Vollzeit | Top-Konditionen
Über diesen Job
Firmenbeschreibung
Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung und Fertigung komplexer technischer Produkte tätig ist und hervorragende Konditionen bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeiterfassung.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Eigenständige Pflege und Kontrolle von Arbeitszeit- und Schichtmodellen
Erstellung monatlicher Zeiterfassungslisten sowie Klärung komplexer Anfragen zu Arbeitszeiten und Abwesenheiten
Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Beteiligung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen in der Personalverwaltung
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in allgemeinen HR-Aufgaben, idealerweise im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits
Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (30h /Woche) oder Vollzeit (35h /Woche)
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kleinen Team
Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, VWL & Mitarbeiterrabatte
Hervorragende Chancen zur Weiterentwicklung
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern