Vor 11 Tagen veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Personalreferent (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Bekanntes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen
Viel Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Rolle

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etablierter Dienstleister in Berlin, der für seine serviceorientierte Unternehmenskultur und seine nachhaltige Nachwuchsförderung bekannt ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein:e Personalreferent:in (m/w/d) gesucht der schwerpunktmäßig die Betreeung der Auszubildenden sicherstellt.

Aufgabengebiet

  • Recruiting & Auswahl: Du koordinierst das Bewerbungsverfahren, führst Vorstellungsgespräche und begleitest neue Auszubildende vom Onboarding bis zum erfolgreichen Start.
  • Begleitung & Entwicklung: Während der Ausbildung stehst du den jungen Talenten beratend zur Seite, organisierst Feedbackgespräche sowie Probezeit- und Übernahmegespräche und stellst sicher, dass Ausbildungsinhalte sinnvoll und strukturiert vermittelt werden.
  • Planung & Organisation: Gemeinsam mit den Fachbereichen erstellst du die jährlichen Ausbildungspläne und stimmst dabei sowohl betriebliche Anforderungen als auch gesetzliche Vorgaben ab.
  • Kommunikation & Schnittstellenarbeit: Du pflegst die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie der IHK, Berufsschulen oder Bildungsträgern und vertrittst das Unternehmen auf Jobmessen.
  • Verwaltung & Prozesse: Du übernimmst das Bescheinigungswesen, arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und pflegst relevante Personaldaten.
  • Workshops & Events: Du gestaltest interne Schulungen, Unterweisungen und Einführungsveranstaltungen für die neuen Jahrgänge und trägst so zur nachhaltigen Qualitätsentwicklung der Ausbildung bei.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Ein souveränes und empathisches Auftreten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sicher im Umgang mit MS Office

Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im Bereich Ausbildung
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive

Kontakt

Pascal Lehmann

Referenznummer

JN-082025-6803880

Beraterkontakt

+491728519089

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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